- 注目の話題
- 実家の母に、夫が趣味で旅行に出かけたことを話すと「暇だからじゃない？」「他にすることがないからでしょう」と言います。いえ、趣味は専門性が高いものですしお金もかか
- 以前、報われない人生に疲れ、この掲示板で相談して起き上がれなくなり自死を覚悟した者ですが、ふいの来客（友人）により助かってしまいました。 退院してから課長
- レストランのお会計の時、2人で5000円と言われ、どう考えても3000円くらいしかたのんでいないので店員さんに質問したところ注文ミスだったようでした。運ばれた料
雇用保険って…
雇用保険は２箇所の所でははいれないんですか？
どちらもバイトです。
１つ目が
雇用保険加入済みのバイトで、
平日の9時～15時を週４で
週２０時間ちょうどです。
２つ目が
最近始めたばかりで
雇用保険未加入です。
土、日で１７時間
平日どこか１日３.５時間で
一週間２０.５時間です。
新しく始めたバイト先で雇用保険に加入して欲しいと言われました。
新しく始めたバイト先の店長にはシフト上曜日もかぶる事がないので掛け持ちであるという事を伝えていません。
掛け持ち禁止と言うわけではないのですが、しないでほしいみたいなオーラがあると先輩アルバイトさんが言っていました。
この場合雇用保険はどうしたらいいんでしょうか？
教えて下さい！
新しい回答の受付は終了しました
雇用保険は一つしかはいれません。
20時間以上で生計を主とされてる方です。
ほぼ時間は変わらないみたいですが、給料はどちらが多いですか？
それで決めたらいいかな。
長く働いてもし失業して実際受け取る時一つのバイト先の収入の基準で金額決まります。
雇用保険の加入要件は
★週の所定労働時間が20時間以上の者
★31日以上雇用される見込みの者
です。
しかし
雇用保険は同時に２ｶ所の事業所に加入できません。
２ｶ所で加入要件に該当しても、どちらか１ｶ所を選択することになります。
たとえばA事業所を失業しても、B事業所に在籍してたら失業保険はもらえませんから２ｶ所に加入する意味がないでしょう。
２つ目の事業所には、既に雇用保険に加入してることを伝える必要があります。
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
