セクハラかボディタッチ
職場でのセクハラとボディタッチの境界線をおしえてください。
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境界線はありません!
貴女が不快に感じた時点でセクハラ成立です!
不快な行動や言動をされたら、メモって記録に残して、後で訴えたらいいよ!
不快に思わなければ、それはセクハラではありません!
恋人同士なら同じ行為でも不快ではないでしょ!
だから何をしたら、されたらセクハラとうのはありませんよ!
する側とされる側の心の距離感によると思います。
心を許している相手なら触られても嫌じゃないけど、
大して心を開いていない人にベタベタ触られるのは不快です。
その心の距離感を勘違いすると「セクハラ」と判断される気がします。
相手がボディタッチと言おうが、それは関係ありませんよ!
貴女がそれを不快に思った時点でセクハラ成立ですよ!
今時そんな言い訳は通りません!
裁判になって、貴女が断固としてセクハラと言えばセクハラです!
ボディタッチ=触った=
不快=セクハラです!
やんわり言うと、
不快だとは感じてない
↓
セクハラではない!
↓
と思われてしまいますよ!
↓
きつく言わないと通じないですよ!
↓
それはセクハラです!
辞めて下さい!
とね、相手が上司部下かどうかは関係なく、男女間のトラブルですからね!
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