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みなさんが人事担当なら…
みなさんが上司や人事担当者ならば、下記派遣社員(20代後半、女性事務職)どちらの人を選びますか？理由も教えて下さい。
【Ａさん】
・仕事は普通にこなせる
・礼儀正しい
・人の気持ちを考えられる
・自分の置かれている立場をきちんと理解できる
・社交的ではないが、職場で当たり障りなくコミュニケーションがとれる
・部下を根気よく教育できる
【Ｂさん】
・仕事は抜群にできる
・態度が横柄
・人の気持ちを考えられない
・自分中心で周りを気にしない
・社交的だが、敵を作るのが得意
・部下が育たない(教育できないから)
いかがでしょうか？
実はＢさんが同僚兼友人でもあるのですが、部署内ならまだしも他部署からも評判が悪く、Ｂさんの直属の上司から少し様子をみるように頼まれました。その上司はＢさんの仕事ぶりを評価していますが、その他の理由で周りからの風当たりが強いんです。Ｂさんは上記の通りの性格で聞く耳持たずです。どうしたら良いでしょうか？
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Aさんです。
Bさんのそれは「仕事は抜群に出来る」とはいいません＾＾；
Bさんの態度のせいで周りの空気がぎくしゃくし、社内の雰囲気が悪くなり、ひいては全体の仕事に支障をきたすかもしれません。
部下を育てられないのもすごくマイナスです。
Bさんをどうしても使うのなら、繁忙期のみの短期バイトかな＾＾；
主さん、要するに世渡り上手と世渡り下手のどちらをとるかでしょ？会社の事を思うならAだと思う。会社の色により染まるだろうし、長期的に見て利益をだしてくれそう。人間的に見ても俺は世渡り下手の方を大事にしたいと思う。Bなら、社員じゃなくても、うまくやってける人だと思うし、個人的に嫌いだから。
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