ネチネチいじめるおばさまパート

今まで溜まってた不満を退職する日におばさん達に言う

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ガツンと言うとたいていビビる

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主さん仕事は普通に出来るんだったら、ガツンと言いなよ、そう言うバァバァに言われるだけ言われてる辞めるなんて、悔しいよ、負けるんじゃないよ💪

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２の言う通りで言ってやればいい。何も言い返して来そうもない人間に強いだけですので、一回首根っこ掴んでお前嘗めてんのか💢と言えばすいませんとビビって謝って来るよ👊お局、気分屋、と言っても人を見てちょっかい出して来ると思うからね。こいつら見ててわかるでしょ？明らかに人に嫌われてもおかしくないのに上手く交わしているのが。つまり、主さん以外の人前では良い人面してるからだよ。

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職場での冷遇として辞めた場合は会社都合退職になり、半年で失業手当が出ます。ハローワークから学んで下さい。

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４ヶ月で七人辞めさせるような人👹じゃ、どうにもならないかもねぇ

上も頼りないなぁ…

私も 大手スーパーのイ○○を、同じ理由で二ヶ月で辞めました。ベテランのおばさんの苛めが凄くて、相談しようと事務所に行っても誰もいないし、上は何もしてくれなかったですね

たつ鳥あとを濁さず、じゃないですけど、あなたが、次の仕事で幸せに、楽しくやることが一番の復讐だと思いますよ。もう少しだから頑張ってね💪‼

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気にしない気にしない💧

次の職場で主さんが生き生きとお仕事が出来れば、それで十分ですよ😊

そんな人には何を言っても動じませんし、懲らしめようと考えるだけ時間の無駄です。

自分の行いはいつか違う形で自分に返ると言いますので、いつかどこかでなにかしらの制裁を受けると信じて、主さんは先を目指して辞めて下さい😊

早く次の職が見つかるといいですね😊

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ありがとうございます。

少しづつネチネチ チクチクやられると精神的に辛いですよね。

そこまで言われて我慢する必要もない様な気もするので早く辞めさせて貰う様に今日上に伝えます。

新人と古株のおばさまの時給が同じなのが気に入らないとも言われましたし…

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ぶちギレして下さい。前の職場でもいました。ねちねち嫌味言ってくる方。研修生が 10日後ぐらいにぶちギレしたそうです。私が辞めた後の話です。上司は 研修生に謝り、その方は、移動となりました。上司も頭を抱えていたそうです。誰かが 行動を起こさないと 変わりません。

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その古株のおばさまは、いくら仕事が出来るかも知れないけど思いやりのカケラもない冷血人間なんて、病魔に取り憑かれて貯めた金は消えていくね～ｗ

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今の私の職場と同じです⤵今、私は精神的にやられてしまい休み中で、マネージャーにはもう辞めたいという事を言いましたが、人数いないし、すぐには無理と言われ、ちょっとした暴言も吐かれ、さすがにキレそうになりました。どっちみち、辞めます⤵もう誰も助けてくれない職場では無理です💣接客業なのに、人間関係が最悪だと、笑顔にもなれないし、声も出なくなります。会社にとっても良くないのに、どうしてそれが分からないの❓…と言いたいです。うちの職場も、３ヶ月くらいで辞める人が多かったみたいです。ちなみに私もその一人です💦３ヶ月やっても状況変わらなかったんです。マネージャーに相談しても、うまく交わされ、辞めたいと言えば、人が変わったような言い方をする…無理ですよね⤵

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退職当日皆さんへ挨拶の場があれば…
「●●(そのﾊﾞﾊﾞｱ)さん以外の皆さんには本当にお世話になりました。●●さんには注意ではなく嫌味しか言われていないのでお礼は言いません。●●さん以外の皆さんありがとうございました。」
と言う


または個人的に1対1で、
「あなたにはいろいろ勉強させて貰いました。おかげで社長(上層部、人事など)にも全て話してすっきり退職できました。失礼します。」

と言う。

もちろん嘘でいいですよ🎵しばらくびびりながら仕事するはず(笑)

両方とも、私が退職する際に使いました。
その時は直属の上司にセクハラを受けて精神的に追い詰められて生理が止まったからです。
証拠がなく訴えれず、退職日にすっきりしなきゃ割に合わなかったです😃

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年寄りを扱ってる会社はそういう奴をやめさせれないんだよねなかなか。
新人に仕事を教えるのは大変だし長続きしないし。

そういう奴は自分は悪口言われてないと思ってる。
仕事は出来るから周りになにも言わせてないと自信過剰になってる。

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はぁ いらないってオーナーや経営者や人事じゃあないんだよ

権限はないって 上に精神的苦痛といままでやめさせられた傷痕を内部告発したり 労働監査みたいなとこに相談してはどうですか

理不尽だし 精神的苦痛で病院へ行き 診断書を突き付けて会社サイドに訴えてみたら

暴言あるなら録音した方がいいよね

いらないって偉そうだよね
一体何様だとゆうの

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自分も40過ぎたおばさまなんだから、互角に渡り合うように頑張って下さい！

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たくさんのご意見ありがとうございました。

そこの会社は 慢性的な人不足な状態でした。

求人を常に出していたので次の犠牲者が出ないのを祈るだけです。

会社の責任者も 人が居着かない理由に気が付かないのか 分かっていながら放置しているのかは分かりませんが 責任者の管理能力も低いのかもしれません。

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まさかうちの職場ですか??
まさに同じ環境で何人も辞めていき、私も一時ターゲットになりましたが、３ヶ月嫌味やあら探しの意味不明な嫌がらせに合い、ついに逆切れしてからは又違うターゲットに変わりその子も辞めてしまい今、人手不足で大変な状況でそのおばちゃんは誰からも相手にされなくなりましたがしぶとく居座ってます。

そんなの辞めるつもりなら言いかえしてやりなさいよ。
ただし、仕事だけは私は一生懸命してます。
誰にも何も言わせません。
お身体お大事にね。
私は体も心も潰れましたが私が辞めるまではそんなおばさんは気にしません。

懲らしめるとか考えても無駄ですよ。
無視無視。気にしない。

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私は社長を含め、会社ぐるみの凄まじいいじめを受け、労働組合に相談して団体交渉しました。私もいらないんだよっと何度も部長に言われいじめられましたが、戦ってお金をふんだくってやりました。主さんも労働組合に相談した方がいいですよ。

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私も昔、店長に名札を手渡しすりゃ良いものをほうり投げられたのでそのままぶちギレました

前々から気分屋で私を無視したり、勝手に怒ったり八つ当たりがあったので舐められてるのが許せませんでした💡

ドスの聞いた低い声で近寄り
アンタ一体何様のつもり？
小さな庭で威張りやがって調子乗ってんじゃねぇよ！！！！
人を舐めるのもいい加減にしろよ？
今すぐ辞めるんでオツカレ様でした

ってその場で制服脱いで投げつけて辞めました(笑)
（上着的な制服）

その時の店長の顔真っ青で口ぽかーんでした😁
思い出すと笑える(笑)
かなりすっきりして次の職場は良いところでスタッフ皆で売り上げあげるため頑張ってます✨

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私も主さんも立派に「おばさま」よ。

40過ぎて小娘気取りなのが相手の気にさわるのでは？

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通行人20様

私もおばさんなのは 自覚してます。

相手のおばさまは 年配の新人も辞めさせています。

普通にしてても ターゲットになるんです。

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世の中等価交換です


おばちゃんもそのうち会社にいれなくなる

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