二人の違い
仕事の悩みなのですが、同期で一緒に入った子がみんなから凄く誉められます。
私も精一杯頑張ってるのですが、認められません。
その子と私は同じ仕事をしていますが、教えられる量が違うんです。
私は雑用。彼女は責任ある仕事を教えてもらってます。
この違いは何なんでしょうか？
入ってまだ１ヶ月くらいです。
私は上司から嫌われてるのでしょうか？
会社でも涙こらえるのが精一杯です。
悔しいのです。
どうしたら良いのか分かりません。
どなたか相談に乗って下さい。
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年齢も関係していると思いますが、やはり経験値が違うのもあるのではないでしょうか💧
研修期間と研修後の違いは、会社の雰囲気などの慣れや仕事の流れを把握出来始めたから、と言うのもあると思います。
ちなみに私事ですが、
周りを把握できていないと自信なく出来ることもすんなり出来なかったり、監視されている気分になると上手く出来ないけど、解放された気分になるとすんなり出来るようになるタイプです。
同期の方が同じとは思いませんが…
したたかな性格なのか、解りませんが、
経験値と２０代と３０代の差は本当に大きいです。
20代と30代を一緒に考えてはダメですよ…。
どの仕事、どの職場でも、年齢の若いほうが優遇されます。
しかも経験があるなら尚更です。
残念ながら立場は変わらないと思います。
辞めるか、割り切って続けるしか無いと思います。
社会とはそんなものです。
１年齢、２見た目、３人柄、４能力の順でしょうかね。
矛盾も感じますが、彼女のことは忘れて、今置かれている職場で認められるよう頑張れば、次のステージに進めるかも知れませんよ？。
皆さんありがとうございます。
確かにそうかもしれませんね。
ただ仕事するのに見た目関係あるのですか？
じゃ例えばブスな20代と美人な30代がいたら、どうなるのでしょう？
やはり美人の方が対応良くなるのですか？
20代でもブス…
愛されキャラなら可愛がられると思いますよ。
30代の美人さんは３０代まで生きてきている女性なのだから、社会人としてのモラルやマナーを熟知している女性としてそれなりの対応するのかな？
30代の女性はそれプラススキルなども重要視されると思います。
男性にとっては仕事に関係なくても３０代くらいまでなら容姿が良ければ嬉しいでしょうね💧。
見た目も年齢も関係ないと思います。
同期の方が突然仕事できるようになったのは、経験か努力か才能か…
「仕事できる」と思われたほうに大きな仕事任せるのは当然です。
「私のほうが出来る」と自信があるのなら上司にかけあったほうがいい！
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