３人子持ちの職場復帰

主さん、お疲れさまです‼小さいお子さんが３人もいらして、しかも双子ちゃん👶👶まで(>_<)
ほんと尊敬します😂

… 私は 今２歳半の子が１０ヵ月の頃に保育園に入れ 仕事に復帰しましたが 想像以上に大変で😂すごい痩せて(…というよりやつれて💀💧)その年の冬は風邪をひいたら最後 ず～っと治らず かなり大変でした😂
… ですので とれるのであれば 最大限 育休は使った方がいいと思います‼ 育休期間は 人生の中でも特別な期間だと思いますし✨

看護士さんですから
お仕事も引く手あまただと思いますし😁❤

…看護士さんで ３人のお子さんのママなんで
私より全然タフ💪なんで 大丈夫だとは思うのですが😁 今しかないこの時間を楽しんでから 復帰🔄 で 良いのでは❓と私は思います💖

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あと一年ゆっくりしてください。職場が待ってくれるならその方がいいです。子供の赤ちゃんの時期は取り返せません。

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私も、まだあと１年ゆっくりされたら…と思います。来年４月の年齢だと、風邪を引きやすかったり、１人が風邪ひいたら、どんどん移って…みたいな、子供が熱出して、体調悪くなった時も、想定されてますか？病児保育してもらえるのかもしれないけど、あまりひどく体調悪い時は、仕事休まなくてはなりません。それを考えれば、１年追加して、その間に、ママからの愛情パワーで、お子さん達に心身ともに、健やかな状態で復帰したら、どうでしょう？

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友達の体験談ですが…、上の子は一歳にならないうちに預けて保育園大好きっ子、保育園に行く事で生活のリズムが取れてるらしく通園は生活の一部。

下の子は妊娠を期に退職し、その子が2歳になるのを期にまた保育園に預けて新しい仕事を始めたが、ずっと一緒にいたので保育園大キライ…、ママの姿が見えなくなるまでずっとギャン泣き（保育士さんいわくずっとグズグズしてるらしくて友達自身仕事を辞めようか悩んでる）

友達は早いうちから預けておけば良かった(-｡-;と悩んでいました。
それぞれの性格もあるでしょうけどご参考までに。

私なら働いちゃいますね、今後も仕事を続けるのであればブランクは短い方がいいですし、時短勤務できるなら朝から晩まで離れ離れ…と言うわけでもないので生活にメリハリをつけると思って働きます。
しかも主さんの場合は、敷地内に施設（うちの地域は激戦区なので、兄弟でバラバラの保育園…も珍しくないです）や頼れる身内がいるなど、羨ましいぐらいの環境が整ってますから(*^o^*)

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自分の生活と　職場環境で　考えたらいいと思います。
ただ一つ気になったのが　預けて働いた方が楽！？
それって違いませんか！？
そんなアドバイスする方に驚きです。
日々大変だとは思いますが　子供に寄り添える状況でいられるなら
母親の大変さよりも　お子さん優先してあげては？と私は思います。

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