注目の話題: 妻が浮気しました。家を出ていってもらおうと思っていたんですが、子供は女の子。ママいなくなるのイヤだといいます。どうするべきでしょうか。; 一回り以上年下の遠距離恋愛の彼氏がいます。来月、彼の地元へ遊びにいく予定があります。その際、彼は私へのプロポーズと、彼のご家族に正式に婚約者として紹介さ; 義母との会話。以前はよくパンを焼いていたと夫から聞いて。私　今もパン焼いてますか？義母　全然焼いてないけどどうしたの？私　子どものために焼きたく

突然の通告…

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悩める人（ 32 ♀ ）
12/05/16 08:16(更新日時)

会社からの突然の勤務体制変更がありました。
内容は、店舗が赤字になってしまい、今まで朝二人夕方二人夜二人という体制でやっていたシフトが全て一人になります。朝一人夕方一人夜一人…
しかも６月からです。まともに働けるのはあと半月しかありません。
シフトが一人体制になると今までの週４日は勤務できなくなります。よくて週１日か２日です。
これではシングルマザーの私には生活はできません。他生活している方もできないと言ってました。それに後１５日で次を探すなんて運が良ければ見つかるかもしれませんが、難しいです。
あまりの突然の通告に皆悩んでいます。こういった会社側の決定は正しいのですか？
突然決まり皆に報告し次の仕事が見つかるかも分からない状態にされ生活までも追い詰められる状況にした会社側は違法とか間違いじゃないんですか？
仕事を辞めるにも１ヶ月前にと言われているのにこういうのはいいんでしょうか？