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介護職員処遇改善金
私の職場は、介護職員処遇改善金の支払いをボーナス時にまとめて払われます。
ボーナス時に在籍していた人で均等払い。
ボーナス前に退職したら半年分、何も貰えない
どう思いますか？
No.1800329 12/05/31 03:22(悩み投稿日時)
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旦那の職場は､４月の給料に含まれますが､残業代にあてられます｡そして､1万2千円ほど足らない…｡給料自体､最低4日間は含まれてなくタダ働き状態です｡
管理者だから､残業はいつもなんですが､ほとんどカット…｡休みもないのに｡
ボーナス支給日に在籍してなければ､支給されません｡
介護って､雇用者に対する待遇がひどいと思います｡
うちの職場は毎月支給になってます。
まとめて…は嫌ですよね。
ってか、何か騙してる印象がある。
介護職処遇改善交付金は、確か職員には分配しないと返還義務があるから、渡さないといけないもんだと思います。
主さんはいくら位もらってますか？
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