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私はいらない？

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通行人（ 25 ♀ ）
12/06/29 08:44(更新日時)

バイト先での事です。
私は、4ヶ月前に入りました。
その3ヶ月後、3人新人さんが入ってきました。

疑問があります。
シフト表があるんですが、責任者が一番上で、あとは男女に分けられていて、責任者の次が、男性で、入った順番に名前が並んでます。
女性も同じで、入った順番に名前が並んでいるのですが、新人さん3人のうち、2人が女性です。
本来なら、私の下に名前が載るはずなのですが、なぜか、私が一番下になり、私のすぐ上だった人との間に新人さん2人の名前が載っています。

あともう一つ。
私が入った時、あと二人男性が同じ日に入りました。
一人はもう全て教わり、完璧に仕事をこなしています。
私ともう一人の男性はまだ全部は教わっていません。私は仕事内容12種類あるうち、2種類残ってます。

ブッチして辞める人がいたりして、慢性的に人不足です。
教える時間がないのも理解出来ます。
ただ、私ともう一人の男性はまだ教わってない事もあるのに、さっさと新人さんを採用し、今は新人さんにかかりきり状態です。

新人さんはまだ一人で仕事できないので、一人につき、ﾍﾞﾃﾗﾝ一人ついてます。

シフト表は、正社員のアルバイト管理者が作ってて、誰がいつ、誰に仕事を教えていくかなどのスケジュールを考えるのは、アルバイトの中の責任者です。

私は適当に扱われているのでしょうか？
教われば誰でも出来るような仕事なので、代わりはすぐ見付かりますが、入れ替わりも激しいし、私が入ってからも既に4人辞めてます。

細かいかもしれませんが、なんかモヤモヤします。

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バイト

No.1813879　12/06/29 03:44(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 12/06/29 05:59
儚(しずむゆめ、愚鈍) ( ♂ zRmICd )

いらないって言うか…あなたはﾞアルバイトﾞですよ！

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No.2 12/06/29 06:02
黒猫 ( ♀ YouICd )

人不足なら尚更貴女が必要だと思いますよ。
気にしすぎだと思います。自分に自信を持って下さい

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No.3 12/06/29 07:57
お礼

>> 1 いらないって言うか…あなたはﾞアルバイトﾞですよ！ありがとうございます。
アルバイトですが、深夜の時間帯は私含め、全員アルバイトです。
正社員は朝～遅くとも22時までしかいません。
私個人がいるかどうかはわかりませんが、バイトの立場の人が複数がいないと回らない会社です。

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No.4 12/06/29 08:05
お礼

>> 2 人不足なら尚更貴女が必要だと思いますよ。気にしすぎだと思います。自分に自信を持って下さいありがとうございます。
常に人不足状態です。
全ての仕事内容を教わってないのはもう一人の男性も同じですが、シフト表のことは何故だと思いますか？
わざわざ下にする意味がわからないので、何か意味があるのでは？と考えてました。
間違えたけど、面倒だからそのままプリントしちゃっただけですかね？

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No.5 12/06/29 08:16
通行人5 ( 30代 ♂ )

世の中なんでも公平だと思わない方がいいよ。特に学校じゃないんだからみんなを公平に扱う訳が無い。単純に考えて使える人間は人気がある。使えない、使い勝手悪い、扱い辛い人間は敬遠されるのは当たり前です。会社は弱肉強食の世界なんですよ。他人をどうこう言う前に自分の能力や人間性を見直してみては？

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No.6 12/06/29 08:28
通行人6 ( ♀ )

私は部外者で、主さんの会社の実情は、ｲﾏｲﾁわからないですけど

仕事っていうのは厳しいもので、うちのメンバー表は、いわゆる「習熟度順」です。

たまたま、ヨソの人が何か聞きに来たとき、誰に聞けば詳しいかわかる、という意味や、成績が下の人に奮起させる、という意味もあります。

つまり、成績によっては、メンバー表の順番が、月によって、上がったり下がったりすることもあるわけです（あくまでも、ウチの職場の話ね）。

私も「順番不安定ちゃん」です。
頑張りましょう(^_^)

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No.7 12/06/29 08:32
お礼

>> 5 世の中なんでも公平だと思わない方がいいよ。特に学校じゃないんだからみんなを公平に扱う訳が無い。単純に考えて使える人間は人気がある。使えない、… ありがとうございます。
扱いやすい、扱いにくいで公平な扱いでなくなるのはよくある事ですよね。
相手も人間ですから、好き嫌いはあると思います。
入って4ヶ月たち、色々と内側の人間関係がわかってきました。
誰が誰を嫌いだとか、誰がズルしてるとか、誰が誰の事を出来ない奴だと思ってるとか…

ﾍﾞﾃﾗﾝのバイトの先輩から仕事を教わりますが、そのﾍﾞﾃﾗﾝの先輩に先日「もう慣れた？要領よくなったね！」と誉められたばかりですし、自分でも一生懸命やってるつもりで、手を抜かず、ちゃんと時間内に全て終えてます。
仕事が出来ないという事はないと思います。
正直、教われば誰でも出来るような仕事なので、技術などは必要ありません。

それなら、私が正社員の方にただ嫌われているだけですかね。
面接してもらって、採用してくださったのもその正社員の方で、私が入る深夜には、もう正社員の方はいないので、4ヶ月で数回しか会ってなくて、深く関わりがあるわけではないのですが、今考えてみたら、何となく冷たいような気はしてました。
でもなぜ嫌われるのかは本当に検討もつきません…

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No.8 12/06/29 08:44
お礼

>> 6 私は部外者で、主さんの会社の実情は、ｲﾏｲﾁわからないですけど仕事っていうのは厳しいもので、うちのメンバー表は、いわゆる「習熟度順」です… ありがとうございます。

そういうのもあるんですね。
でもうちは接客ではないし…他の業者さんと関わりがあるわけでもなく…
教われば誰でも出来るような仕事で、教えてもらった分はもう完璧に出来ます。
教わるのは、一つの内容につき、二回です。
それはみんな同じで、決まってます。
当然私もそうでした。
正直、私より先に入ってる人の中で、ズルして適当にやってる人もいます。
その人より使えない奴だと思われてるとしたら、ショックというか納得いかないですね…

やっぱり相手も人間ですから、そこに好き嫌いの感情も少なからず混じってきますよね。
入れ替わり激しい訳がわかった気がします。
体を使う仕事なので、体力的な問題で辞める人が多いのかと思ってましたが、裏にはこういう理由もあるのかもしれませんね…
参考になりました。