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一体どうしたらいいのー？
初めに言います。これは釣りでもネタでもありません。
実話です。
実は私の妹の事です。
妹は結婚してます。ただ子供はいません。
先日、旦那と離婚になるかも…と電話でいわれました。
理由を聞いたら、他の女に取られた！と
その後色々話は聞いてましたが、なんと！ビックリ！
運命のイタズラでしょうか？
その妹から旦那を取った女が私の勤めてる会社に入社してきたではありませんか？
正直、喋る気にもなりません。
私の事は全く知らない感じですね。
もちろん妹の事は大事です。でも私も大人です。
それを理由に冷たくあしらうのも大人下ないし、ここ３日間一睡も寝ていません。
もちろんまだ妹にも話してません。
どうしたらいいのか分からないのです。
皆さんが私の立場なら一体どうしますか？
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今の時点で、主さんが分かってしまったのなら、話すべきではないでしょうか？姉妹なのですから。
ただ、今の妹夫婦の問題は、どの程度かは私にも分かりませんから、主さんが伝えても、探るような事はできないと告げた方がいいかと思いますよ。
取り合えず、妹さんの意志があるかと思うので、別れたい？別れたくないによるかと思います。
妹さんにも家族にも言わず､何も知らないふりして､女性とは他の人と同じように接する！
大人だったら､これぐらいしましょう｡
他の女に取られたのではなく､他の女になびいたんですよ｡
女性も悪いけど､一番悪いのは妹さんの旦那さんです｡
その女性を責めるのは､お門違いだと思います｡
いくら言い寄られても､旦那さんが無視しておけば､問題なかったのですから｡
皆さんのおっしゃってる事はよく分かります。
ただやはりそこは姉妹。
どうしても妹が可哀想です。
私は結論！別れてしっかりと慰謝料を請求すべきだと考えます。
そんな他の女になびくような男ですから、たいした男ではありません。
ただですね～１つ。どうしてもその取った女の事で首を傾げてしまう事があるんです。
とにかく、誰でも！男なら誰でも、凄い接し方をします。
分かりやすく言えばブリッコで超笑顔に困り顔…
女社員には極めて普通顔。
これで妹の旦那もやられたんだな！と確信しました。
なめた女だなぁ。
俺があんたの友人なら、ギャフンと言わせろとアドバイスしますね。
「内の妹の家庭をぶっ壊して、よくのうのうと私の前にいられるね！目障りだから会社辞めな！」
これが正しい対しかたです。
再レスです。
妹さんに離婚を勧めたいなら、まず妹さんには今の状況を教えてあげたらいいと思います。
実際に離婚を進めることになったら、主さんの立場を相手女性に知られていない方が、動きやすいと思います。主さんが感情をむき出しにしてしまうと、もれなく主さんの評価も下がります。
当事者の妹さんに、感情的になるなと言うのは難しい。有利に離婚を進めるためには、主さんはくれぐれも冷静に。
むかつきますね。
平然と生活できてることがまた腹立たしい。
その女に「妹があなたに内容証明を送りたいんだけど住所がわからないらしくて。。会社に送ってもいいわよね？もちろん何のことでの内容証明かわかるわよね？」と言ってむこうの出方をみてみるのは？
このままでは妹さん可哀想です。
嫌な気分になって当然だけど、略奪女は利用できる人に取り入るのが得意。敵意を剥き出しにしたら、主さんが職場で敵を作ってしまいます。（女はたぶん誰かに泣き付くから。）
直接対決を勧める意見が多いけど、絶対やめて下さい。主さんはちゃんと分かっているようですが。
余裕があれば、仲良くなるふりをした方が、妹さんに有利な証拠を集めやすくなるかも知れませんよ。不倫女は本当は誰かに話を聞いて欲しくて仕方ないはずですから。
私なら仕事上の絡みがあれば最低限の距離を保ちつつ、その女に慰謝料請求をするために今のうちに色々と調べ、ある程度の準備ができた段階で妹に話し、弁護士を通じて社内に姉がいることをばらしてもらうかな😉
向こうに気づかれる前に冷酷かつ淡々と進めます。
色々なご意見ありがとうございます。
出来る事なら皆さんの意見通りに動きたいです。
ただおかしいと思いませんか？
どうして私の会社に…
本当に知らなかったのか。なにか企んでる様な気もしないでもないんです。
今は私も様子を見てますが、なんとなく怪しい(;￢_￢)
でも私に近づく理由も分からない。
自分なら二つのことをやります。
その女は主さんの会社でも、男を必ず食い物にしますから、そのいちゃつき様を携帯で録画、それが無理なら録音をし、証拠を集めます。
たまったら妹さんの旦那に、この人を知ってますか？やたら会社のいろんな男に手を出して困ってるんですが、と証拠を見せながら話します。
二つ目は、まず会社の女性を完全に味方にします。
泣き泣き落ち込んでいることを相談します。
主さんの身内が苦しんで苦しんで自殺するかもしれない、助けて欲しい、あの人は既婚者と知ってて男を落とす怖い女と噂を広めます。
噂が広まったところで、上司に相談します。
身内の恥をさらすことにもなるんで、黙っていようかとも思ったんですが。
かなり社内の男性に積極的な女性社員がいまして、噂になっています。
実は彼女は、大事な大事な身内を離婚にまで追い込もうとしています。
思いきって、貴方様になんどもご相談させていただこうと思いながら、身内の恥をさらしますし、ご迷惑になるかと動けずにいました。
ただ、この会社の中でも男性に対して既婚、独身を問わず、ずいぶん積極的に取り込む話を、いろいろな方から聞くものですから、社内風紀や規律が乱れるのではと、心配になりました。一方女子社員に対しては協調性がなく、業務にも支障が見られる話も聞きました。
どうか彼女を遠方に転勤にしていただく等、ご配慮願えませんか。本当に申し訳ございません。
お恥ずかしいしだいです。
と演技します。
なめんなよ!!です。
この不景気に中途採用となると…なにやらすでに社内の誰か年配のおやじをたぶらかして入ってきたかもよ。愛人かもしれない。
きな臭いぞ。
以前の会社を辞めた理由や、実家の連絡先や、いろんな情報を探ってみると、過去のやばいことも浮き上がってくるかもよ。
興信所を使うのも手だけど、おだてて調子に乗せれば、ポロッと喋るかもよ。
主さん緊張するだろうから、誰かに頼む方が良さそうな気もするけど。
ただいろいろわかっても、妹さんから旦那に言うと、シラッとされるかもしれないので、主さんや旦那の友達から知らされる方が効き目があると思う。
主さんは今日から探偵と女優になるのだ。
妹さんには何も話さず、ただ早まるな、財産だけは確保して待っておくようにとだけ言っておくほうが得策かな。
妹さん、感情的になりすぎて、こちらの情報や段取りが逆に女にもれてしまう可能性があるから。
主さんの方が万一上手く行かないようなら、すべて話してもいいと思う。妹さんにシナリオを考えてもらう。
女にはしばらくは気付かれない方が賢明。泳がせて尻尾をつかむ。
その間に弁護士にも相談。上司や同僚にはより信頼させて、主さんのポイントをアップ。
主さんがその会社でどう評価を受けているかも勝負どころ。
さっきも言ったけど、女の身辺を徹底的に洗った方がいい。
飛んで火にいる夏の虫。
売られた喧嘩は百人味方につけて買いましょう。
たまに劣悪な人間性のやつがいても驚かない。レスを読んでいるとわかるよね。くれぐれもストレスはためないようお身体大切に。
しかし解雇もいいけど、遠方に飛ばすのも愉快かな。その手の法律なんて後付けでどうにでもなるから。
より効果のあることを考えて。
ただし、相手はエロを使ってじじいをまるめこんでる可能性があるから、一筋縄ではいかないと思う。
長期戦のつもりで。 直接いじめたりすると何でも利用する売女の場合、損するから、自分の手は汚さないようにね。絶対バレないならいっか？
いっそのこと楽しんで。
主さん
妹さん夫婦の不倫問題発覚は いつ頃？
その後今は夫婦はどういう状態で どうするつもり？
相手女性が入社して来たのは いつ頃？新入社員入社時期の4月以降の中途採用なんですよね。
彼女と話す機会は多いんですか？
これまでも何か話しました？
妹さんが離婚するしないは別として彼女に慰謝料請求するよう言ってあげたら？で、妹さんが やる気になったら主さんの会社に居る事教えてあげたら？
主さんは その女性が妹さんの御主人の不倫相手って どうして判ったの？
慰謝料の話は、タイミングがあると思う。
女の身辺を洗い、それぞれの会社関係、親戚関係、友人関係などを根回して固めてからがいいと思う。
しかも半端なく高額で。
下手すると、屑女に逆利用される。人間の屑だから。可哀想な傷つきやすい私様を虐める、悪い、怖い嫁達。という演出を平気でやるよ。旦那にかわいい私を守るために嫁をやっつけてと阿呆な旦那に。
エロの奴隷の旦那は嫁に逆切れ、怒り、追い詰めかねない。
…だから相手の弱点をしっかり見越してからがいいと思うよ。
慰謝料をとって制裁を加えるなら、内容証明は弁護士から。社長を経由して渡すとか。
もちろん旦那の会社関係も上司に、夫の悪口はいっさい書かずに情に訴える、とにかく上司を味方につけて。旦那はおじけづく。
脅してきたら、誰が悪いのかしら…と。
まだ私を怒らせるの？
取引先にまご挨拶に行かせていただこうかしら…とにっこり。
旦那は職場がやばくなると、慌てて手のひらを返し、態度が変わってくることもある。
くれぐれも暴力なぞ働いたら、すぐに110番通報するぞと。
それと夫婦の財産はすべて名義をこっそり妹さんに移す。夫婦間では問題なし。慰謝料は旦那に対しても考えておく。
どうしても離婚して欲しいなら、家をよこせ、それと現金で5千万円一括で払えなどと。弱腰は損する。
あちらさんも金の切れ目が縁の切れ目になりやすいから面白い。
妹さんの中で決めておいてもらう。
長々となりました。これで終了。
主さん
「妹さん」の御主人の不倫相手なんですよね❓
主さん 妹さんの御主人の不倫相手の顔と名前知ってたんですか❓妹さんとか義弟さんに確認してもらったとか❓
何か腑に落ちないので どうしてその人が妹さんの御主人の不倫相手と確証出来たのか教えて下さい。
ごめんなさい。忙しくて放置してました。
私は妹から名前と特徴を教えてもらった事があります。
ここでは言えませんが、ある部分にアザがあるのです。
名前とアザと年齢が一致するという事はないと思います。
今は妹は別居中。
不倫相手と少し話しましたが、なかなかのやり手ですね。
男が放っておかないタイプです。
妹はカンカンに怒っていて、不倫相手が会社にいる事を話したら、殴りこんで来る勢いです。
私からすれば早く辞めてもらいたい。
そうすれば正々堂々と慰謝料請求できます。
妹旦那さんの不倫相手が主さんの職場に入社してきたことは、妹さんがその女性に慰謝料請求するしないということに何か影響あるのかな？
相手は主さんが関係者だとは知らないんですよね？仮に知っていたとしても、主さんは妹さんの血縁者であるというだけで、それ以上でも以下でもない。妹さんの離婚・慰謝料請求には何も関連しないと思うんですが？
ごめんなさい、主さんが何を心配されてどうされたいのかがいまいちわからなくて…。
裁判とか法的手段で処置したらどうかな
殴り込みとかヤーさんみたいにするとあなたも職場に居づらいかもしれないし
不倫はされた人にも確実に問題点あります
人間なのでみんな誰しも相手に飽きるだの飽きられるだの
他に好きな人ができるだの
それを抑える事ができる相手を選ぶ選ばないだのあるしね
ふ～ん 痣ねぇ
主さんはそれを見たんですか❓
前の方も書かれてますが 法的措置はその人の退社とか関係なく出来ますけど。
同じ会社の社員なら自宅も調べられるし、辞めない内に内容証明送付して法的措置とったらいいのに。
殴り込みとか短絡的で不利になる様な事はせず あくまでも法的措置が賢明でしょ。
私からしたら 妹さんに教えない方が不思議。
主さん 自分達の親には話しました❓
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