これは、常識的に駄目ですよね
11月最初に有休30日ぐらい付与
ボーナスも11月中旬に付与
退職しようと思ってますが、有休を使用して11月有休ある分休み→退職(ボーナス貰う)
やっぱしボーナス貰うのであれば、上記のように休むのは駄目ですよね(>_<)?
OL6年目
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No.1847636 2012/09/10 10:45(悩み投稿日時)
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