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イライラする
無性に腹が立ったので書かせてください。
バイトの先輩で劇団に入ってる人が4人います。みんな同じ劇団です。
その劇団の舞台が今月頭にあって、その稽古があるとかなんとかで8月の半ばから3週間バイトを休んだんです。
元々バイトの数が少ないのに4人が4人ともゴッソリ休んだので、残りのバイト(私を含む)が週休1日のシフトになり、店長に至っては12連勤という有り得ないシフトになりました。他の店舗からヘルプを呼んだ日もありました。
最近は舞台が終わったからか、またその4人がバイトに戻ってきましたが、謝罪の言葉は誰からも聞こえずです。
今の店長は転勤してきてまだ日が浅く、この4人がこのような事になるとは知らなかったらしいです。
ただ、他のバイトの子に聞いたら、前の店長の時からこの4人は舞台前には長期休暇を取っていたらしいです。
私もバイトを始めてまだ半年なので、このような事態になるとは思ってなく、正直憤りを感じてます。
4人の中では今回のような事は当たり前になってしまっているのでしょうが、正直私はあり得ないと思っています。
他のバイトのみんなは「前からだからねぇ…」と言ってます。
…私って器小さいんですかねぇ?
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何故、謝罪？
その人達が劇団で長期に休む事やを了承の上で雇ったのなら、休む事自体は何も悪い事ではない。
むしろ人が足りない事は事前にわかるので、責任は会社にある。
イライラは会社にぶつけるべきで、その人達には何の問題もない。
主さんは、長期で休んで迷惑をかけたから謝罪は当たり前と思ってるのかもしれないけど、長期で休む事を前提に雇ってるのなら謝罪は必要ない。
レスありがとうございます。
もしかしたらこの4人はそのような契約だったのかもしれません。
しかし、今の店長にその事は伝わってなかったですし、他の劇団に入っている方は稽古してても、本番中でも、それが終わった後にバイトに来ていました。
その姿を見てしまうとどうしてこの4人は…と思ってしまうんです。
レスありがとうございます。
店長含め、残りのみんなに迷惑掛けたのに何もないのは絶対おかしいと思います。
しかも、今まで1ヶ月近く休んでたのに、次はお金ないからシフトがんがん入れて欲しいと言っているんです。
…自分勝手過ぎて開いた口が塞がりません。
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