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今さら・・
うちの会社はとにかく緩いです。
全体的な事を言えば、極端な話、遅刻しても早退しても遊んでても許されるかんじです。
そして何より、上司(社長の息子)が気分屋でフラフラしてて働きません。
彼は40代後半で、サボってばかりいて、気づけば出社してて来ても気付けばタバコ吸いにいってしばらく帰ってこなくて気付けば帰ってます。
うちは、スタッフふたりだけでわたしと先輩だけなんですが、わたしが入社する前から、先輩がバスの時間の関係で10分くらい早く帰らなきゃいけない日は、ふたり一緒に上がってました。
わたしは最初それにビックリして、先輩に、
わたしは残ったほうがいいんじゃないですか?
と言ってたんですが、今までは普通にふたりで上がってたって言うんで、ふたり一緒に上がってました。
これは二ヶ月に1回くらいの事です。
今日も、10分くらい早めに上がろうと帰りの準備してたら、上司が、
急げ〜 早く帰らんきゃ
と言ってたんで、全部片付けて電気消して帰りの挨拶に言ったら、
「○○さん(私)も帰るん?おかしくねぇ?普通に考えたらおかしいろ」
と言われ、
「すみません。わたしは最後まで残ります」
と言ったら、
「電気消したならいいけど」
と言ってまたどっか行きました。
たしかに、上司のいう通り、普通に考えたらおかしいと思うし、わたしは残るべきだと思います。
でも、今までこの会社では当たり前のようにしてきた事をいきなり叱り出すのはどうしたものでしょうか・・
ひとまず、次回からは何もすることがなくてもわたしだけは残ることにしました。
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