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教員のボーナス
新卒一年目の教員です。小学校希望でしたが、中学の配属になり中学校で先生をしています。
実家がとても貧乏で親と上手くいっていないため、就職してから一人暮らしになりました。大学は4年間奨学金で通い、通勤のために安い中古の軽自動車を買い…それらの返済もあって、正直途方にくれる位お金が無い状況です。
土日も部活動で休みナシで働いていますが、いろいろと引かれてお給料の手取りは大体18に届くか届かないかです…。
そこで質問なのですが、冬に支給されるボーナスは基本給に応じて出るもので、部活動手当てなどは全く関係ないのでしょうか?2年目の先生の知り合いに聞くと、冬でも30万ぴったり位だったと言っていたので…
初任のボーナスは、誰でも同じ金額をもらいますか?
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そんなこと、そこの自治体(公務員教師)や法人(私立)ごと違うからここで尋ねても誰も絶対に答えようがないことです。
規定を自分で調べるか、同僚、もしくはと言うか一番いいのは給与処理している部署・上司にきくしかないですね。
ちなみに民間会社だと、勤続1年目だと100%の支給するところは少ないです。
夏は寸志程度で、冬は8割とかがいいところ。
理由は簡単で多くの会社は算出期間が夏だと前年の10月~4月、冬だと残りとかになってるから。
かつ、1年目の試用期間は何割か割引してることが多い。
だから、2年目夏からフル支給って会社が多い。
もちろん、会社や法人ごとなので、夏からもいきなりフル支給ってところもあるのですが、こんなご時世なんでそういうところはかなり減ってきているみたいですね。
お疲れさまです。
軽自動車で通勤可能な自治体にお勤めなのですね。
各自治体で給料体系が違うので、その自治体の関係者に聞くのが一番だと思います。
ちなみに、うちの自治体では評価によって給料が決まり、それによってボーナスが決まるので、誰でも同じ額とは限りません。
それから今のご時世、公務員は何を相談しても叩かれるので、こういった掲示板に書き込まない方がいいですよ。
>>部活動手当てなどは全く関係ないのでしょうか?
夏のボーナスに加算されていれるなら、今回も加算されます
>>初任のボーナスは、誰でも同じ金額をもらいますか?
基本給が同じであれば、差はありません(職歴があれば基本給が異なる)
質問には、答えられませんが、
土日も部活のご指導、お疲れ様です!
息子(中3)もサッカー部で、顧問の先生が、土日休まずに指導して下さったので、県大会にも行く事ができました。
これも、あなたのような先生のいるおかげなので、親として本当に感謝しています。部活を引退した今でも、息子は先生の事を慕っています。
これからもお体に気をつけて頑張って下さい!
ご質問については、教職員ではないので分かりかねますが、公立学校であれば、教職員組合担当の先生に尋ねられるのが良いかと思いますよ。
公立学校教諭です。
夏のボーナスは12月1日から翌年5月31日までの分ですので初任者さんは雀の涙になります。
冬はきっちり6月1日~11月30日までの分が出ますから、主さんの場合、夏よりはずっと多いですよ。
残念ながら部活動手当の分は入りません。
学校事務さんにお尋ねください。
詳細、正確にわかるはずです。
学校長は給与だの手当てだのには疎いかも知れません。
どうしても上司にきくなら、副校長(教頭)です。
(でもまあ、先生って金勘定が苦手な人が多いですよ。私も含めて。)
私を教師です。初任のときはお金がないし、自分の給料がいくらかわからずでも聞くに聞けない感じだったから、主さんの気持ちわかります。
どなたかが書かれたとおり冬のボーナスからはある程度あると思います。地方自治体により違うでしょうが30~40はあるのでは?都市部なら50はあるみたい。
私は田舎の教師でいま10年目ですが、月給は手取り25くらいですよ。50代の年配の先生から見ると少ないらしいけど…このご時世感謝して働かないとバチが当たりますね💧
No7のお礼にびっくりしました。
「出ないところもあるのですね」って・・・
ニュースとか見ないんですか?
派遣やパートはもちろん、正社員でもボーナスのない会社もありますよ。
外資系など、年棒制のところもあるし。
ご自分の周囲の人がボーナスありの職業だとしても、それが世間のすべてではありません。
以前、学校に常駐する仕事で先生方と接する機会が頻繁にありましたが、その時も学校の先生は世間知らずだと感じたエピソードが沢山あります。
休みがない、忙しい(たぶん給料の割に大変)、というのはその仕事の時に見ていたのでわかりますが。
毎日忙しいとは思いますが、ニュースや新聞で世間のことをもっと知って下さい。
生徒さんに教えるのは、勉強や部活だけではないと思います。
あと、No.5さんもおっしゃっていますが、不況の世の中では「公務員」が待遇について相談すると僻みから叩かれます。
これも世間(ここだけではないと思う)ではよくあることなので、知っておいた方がよろしいと思います。
ご質問の答えになっていなくてすみません。
参考までに、民間企業では新入社員の夏は寸志程度、冬は基本給×○ヶ月、という形で他の社員と同じ割合で出ることが多いと思います。
基本給には手当等は含まれません。
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