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上司たちがやめていく...
介護の仕事しています。
主任と フロアリーダーが 辞めるみたいです。
主任も フロアリーダーも 頭の回転は早いとは思いますが、 利用者さまを心から大切にしていたか疑問です。
はっきり言って、一緒に仕事は しづらかったです。
主任だからと言って、上から目線で常に接します。 フロアリーダーもその日の 気分で仕事をしています。
辞めていく人は、仕事に信念がないですね
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辞めてく人はある意味利口なんですよ。別にこの仕事に拘らなくてもみたいな感じで無駄な労力と神経遣わなくて良い職場に行った方が自分の為だし。
人が大変なのを見ていたら自分は楽したいしと考えるのは極普通な事。
仕事辞める事に信念もなにも無い‼お金の為、生活の為に働くだけ。真面目腐って信念とか言ってたらご自由にどうぞって感じだよ。
辞めてどうするんだろうは思いましたが、次の職場は介護に無関係でしょうね
いやいや仕事していたから顔や態度に出るんだと思います
そういう人はどこに移っても変わらないと思いますよ
今後は主さんにお任せしたほうが良さそうですね
性格の悪さが滲み出ているスレ＆レスですね…そんなに主は誉めて欲しい人なんですね。いますよね過剰に誉めて欲しがり屋の人。
「辞めない主は偉いね」「辞めない主は凄いね」満足しましたか？
生活がかって仕事が見つけられるか分からない超不景気なのに、それでも辞める決断するまでには、色々な葛藤と苦悩の末のことだと大人なら想像できると思いますが。あなたのような同僚に潰された可能性もなきにしもあらずですよね。
役職者を非難するなら、その役職者よりも上の立場になってからにして下さい。
こんな馬鹿上司じゃと思ってる部下と、こんな馬鹿な部下が相手じゃと考えてる上司の居る感じの企業は所詮その程度です。
利口じゃ無いのも人使いが下手なのもお互い様って感じだね😂
へぇ～
看護の世界って、そんなに信念があって、自分に自信があって、人を批判できて、看護の世界を知らない人間には口出しするなみたいなことが言える世界なんだ。この世で一番尊敬される仕事なんだね。
俺にはできないわ。
個人的な 仕事に対する信念は、 お客様が よりよく生活して頂くために お客様と一緒になり、ゆっくりと しかし 確実に ケアプランを実行していく介護をめざしています。
上から 周りから 言われたから 仕方なくやる介護ではなく その指示された介護方法を まず、実行していく中で 疑問点 改善点を 積極的に 自分で見つけて 周りにテイアンしていく姿勢が大事に思います。
お客様を物や ただのかねずる と思っている
人間的に最低の人は 介護 看護の仕事をしないでほしいと思います。
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