派遣元に退職できないと言われました

現在、派遣社員で働いております。
1月に派遣元へ次期契約について（3月末終了）話に行きました。1年前から上司のパワハラを訴え、残業が多すぎるというのは話をしてましたが、自分の将来の方向性が決まったので、残業が多く勉強ができない。このまま残業が減らないのであれば、ただでさえ上司のパワハラもあるし、契約更新はしません。とお伝えしました。
その後、何も変わらず2月になり、派遣元の担当者へどうなりましたか？とメールしたら「2月末の契約確認の際に改めて希望を伺います」ときました。その後、2月25日に契約確認の面談が行われました。
正直もう話にならないと思ったので、3月末で辞めたいと話したら「4月末まで時間をいただかないと、次の人が探せないので困るのでやめれません。とりあえず残業の交渉をさせてくれ。」ということになりました。
辞められないっておかしいでしょ？となり、言い合いになりましたが、話しがつかずに時間が終了しました。
その翌日、派遣元と上司とで何やら話をしたようで、また私は、退職できないのが納得いかないので、なんで1ヶ月前の退職希望してるのに辞められないんですか？ましてや1月にはお話してましたよね？とメールしました。
それから1週間ちょっと、、何も返事がありません。上司も何も話をしません。
これは3月末で退職という捉えでいいんですか？何なんでしょうか。。。私は誰にいったら仕事辞められるんでしょうか。
去年も同じ状況になって体を壊した時に、「あなたは翌年度まで契約をしたのだから、上司にパワハラされたとしても次の契約を更新までは働かなければいけません。いい大人なんだから。」と言われたんです。それで我慢してここまできたのに。
また、私がいる枠は正職員の方の穴埋めできてましたので、別には派遣職員が担うポジションではありません。ここ最近、隣の課で2名派遣の自己都合退職で入れ替えがありました。これ以上辞める人をだせないから、派遣会社はこういうやり方するんでしょうか。とりあえず契約更新をさせて、途中で退職させれば枠は減らずに、自社の派遣職員を送り込める、という。
とにかく早急に仕事をやめたいのですが、派遣元、派遣先にどのように話をもっていけばいいのか、もう何がなんだかわかりません。。派遣元・派遣先がどっちもどうなろうとどうでもいい。と思うところまできてしまってます。
長文失礼しました。ご意見いただければ幸いです。

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