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結果辞めれず…どうしよう
こんにちは。
再度失礼します。
階段から落ち結果、尾骨骨折でした。
そこで店長に状態や完治に結構な期間かかることを伝えたうえで辞めると言いました。
しかし長期休暇ということにされ、まってるからね!早く治してね。と言われてしまい…反論できず長期休暇という流れになってしまいました。
店長のご厚意なんでしょうが… 私は始めて一ヶ月しない新人で、周りの人にも申し訳ないし 復帰することになっても同じときに入った他の新人さんに教わるのかと思うとあまり戻る気しないです…(:_;)
今は長期休暇という形ですが、数ヶ月して「長期休暇もらいましたが、まだかかるようなのでやはり辞めさせて頂きたいです。」というふうにはもっていけますか？汗
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もう続ける気がないとしたら早めに店長に伝えた方がいいです。☝
それは、あなたの代わりに人材を探さなければいけないだからです。
戻る気ないのに長期休暇してからいきなり辞めると揉める原因と
あなたの人格も疑われる事になります。💦
バイト先の事情は気にしなくて良いから、きちんと辞める事を伝えな。
始めたばかりで、長期休暇にしてもらうメリットなんか１７歳の主さんにはないのだから、もっと自分勝手に言わないと。
辞めるかどうかを決める権利は店にはないよ。
労働者側が持つ権利だから、きちんと言いな。
辞めるの？
勿体ない。
働きたくても採用されない人一杯いるのに。
長期休暇貰うのは悪いとかじゃないんじゃない？
本音は仕事したくない遊びたいって考えじゃない？
ﾊﾞｲﾄを真剣に働き遊びも真剣に遊ぶ。
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