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社長がバカでやる無し・これ間違い？
私の勤め先は２５人規模のＳＥ技術系の会社です。
社長（年齢４０代中盤）いわゆる２代目で、２０代のうちから社長やってる
せいか「俺様」「俺の言うことは絶対だ」的な態度な人です。
会社の金で自分の車はすぐ買換え、痛いのは車の改造と月５０万円交際費でキャバクラ通い、で社員には「節約！節約」とめちゃくちゃ厳しい。
社員にはすぐ怒るキレ易い。残業代カット・今年は昇給なし・・・。
とにかく嫌われ者で自分では慕われていると常々自分で言ってます。
これは悩みではないかもしれませんが、社長がこんなだから部署間の連携は
円滑とは言えず、一人一人が違う考えで行動してしまっているので、
まとまりがない組織です。
私は家庭持ちなので、辞めるとかはまったく思ってません。
会社組織ってどこか矛盾が絶対にあるものです。
はっきり言ってやる気はまったく無く、出世にも興味ありません。
同僚・上司・お客さんに迷惑をかけずに淡々と職務をこなすことを心がけて
います。今までトラブルもなく無難に来ています。
一部、やる気満々の社員（当然その一派も社長は嫌いです）がいて私のこの考えを思い切り避難されました。
私は間違っていますでしょうか？
その辺のご意見お聞かせ頂けたらと思い、投稿しました。
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貴方の考えが間違っているかどうか、という事が問題なのではないと思います。
この場合の失敗は、貴方が本音を晒してしまった事だと。
適当にやるなら、徹底して適当にやるべきなんです。まして他人に本音など厳禁❌です。
主さんが悩むことでもないでしょう。
会社って社長の考え方一つで社員のやる気の出方は左右されますよ。
私の勤める会社の社長も１,５００万もする高級車を乗り回しています。
社員の給料はスズメの涙程度。💧自分のポケットマネーなら良いんですけどね。
社員は皆、ダラダラやってます。ダメダメ会社ですよ。
社長さんは社員に心からヤル気を出させることが必要です。
このままでは、会社が潰れちゃっても不思議じゃないかも。
二代目って会社を潰すって聞きます。😭
主さんの考えは間違いではないと思います。が、やる気のある社員の方々も間違いではないと思います。
社員が自分の働く環境を良くしたいとする事は、イイ事ですよね？
だから、主さんは今の様にしているわけで。
やる気のある社員達も環境を良くしたいから行動するわけで。
社員同士なんだから、どっちもアリだと思うよ。
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