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助けてください

回答9 + お礼0 HIT数 2163 あ+ あ-

悩める人（ 40 ♀ ）
13/05/29 23:19(更新日時)

私は４月に、バセドウ病と診断を受けました。安静だといわれ上司に相談。職場の上司は経営者の家族でもあり、店長の奥様です。勤務時間の変更もしてくれたのですが、一月もして昨日の診断結果を報告。上司から「診断結果がでてから前まで出来ていた仕事さえ出来ていない」と。その場で店長に言われ「朝出勤して体調はどうかいってみな」と言われました。なので、わからなければ聞くと「私に聞くの?」と言われ、やっていないといわれないようやったつもりです。それから次の検査結果の報告をし、明日か通常時間勤務にさせてほしいと告げると、前に言われたことは、「やる」事ではなく「+時間」の事だったのです。私は呆然。さらにだから、「仕事する気がないと店長と言っていた」と。ガクッとなりました。話し合いが終わった後には、私の見えない所でひそひそ話。病気前から、他の従業員との接し方に差がありましたが、余計に増すばかりで、今は露骨に避けられています。気に入らないとすぐ大きく音をたて、そのたび「ドキッ」。本当に辛いのです。もう訳がわからなくなって、死にたいくらいなのです。夜も眠れなくなっています。助けてください。

13/05/29 21:16 追記
　読んでくれた方、ありがとうございます。そして、ごめんなさい。時間がなくて、言いたい事だけ詰めちゃいました。
　今日も、言われちゃいました。体力、気力、「ダメなら仕事はできないでしょ」って。頑張ってるのに。
　あなたは働くことのできない人だと、勧告された気持ちです⤵⤵⤵。
　これって、「やめろ」って言ってる？。

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No.1955128　13/05/29 04:31(悩み投稿日時)

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No.1 13/05/29 06:55
お助け人1

かなり文章が読みにくいです。句読点も主述の関係もないし。

混乱しています？それとも元々？

この文章では、人とのコミュニケーションは取りにくいですよ。今回も、意志の疎通ができていないことが問題ですよね。

バセドウ病、しっかり治療してください。安静が大事だと医師に言われたのですよね。仕事の件を医師に相談すべきです。

４月に診断を受けたのでしょ？どうして、通常の勤務時間にさせて欲しいと告げたのですか？無理しちゃいけませんよ。

少なからずとも、ストレスや疲労がバセドウ病によろしくないかと思いますが。

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No.2 13/05/29 07:21
通行人2 ( ♂ )

改行しましょ

医者から「安静」との診断！
家で療養して下さい。

仕事中に倒れたりしたら
たまらんぞ
迷惑も掛かるし

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No.3 13/05/29 07:29
通行人3

バセドウ病、本当に医師に安静と言われたんですか❓
安静にするほど、そんな大変な病気ではないはずですが…。

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No.4 13/05/29 07:42
通行人4

かなり思い込みの激しい方のようですね。相手に理解してもらうには分かり
やすく書くことが大切です。
まずは病気に向き合い、治療することが一番だと思います。「＋時間」の意味が
分かりませんが、要するに上司は何か理由を付けて主を辞めさせたいのでは
ありませんか？病気が発覚してしまった、評価が良くない、このような状況では
今の仕事を続けるのは難しいと思います。まずは治療し、新規一転新しい仕事に
挑戦するのが良いかと思います。ただ一つだけ。会社（上司・店長？）の対応は
（主の記述から推測すると）人間的にはどうかと思いますが、従業員としての
主への対応はどこにでも起こり得る話です。主はもっと寛大な対応を期待して
いたようですね。使えなくなった人間は排除にかかる。むごい現実です。