この先どうするか…

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2013/06/04 20:01(更新日時)

甘いと言われると思いますが…
私は平社員です。リストラは回避しましたが、平社員が減り、平社員以上の役職のあるお年寄りが多いというバランスが悪い職場になりました。
多分わかるとは思いますが…役職5人からの仕事の指示、命令を一人でこなさなけばならない状況です。
正直な話し、間に合わない状況…しかし派遣会社に頼もうとすると、NGで毎日終電まで残業。
昔は残業代でましたが、今はでないので、ブラック会社に転落した会社です。
会社は先が見えない状況で、しかし年齢を考えると再就職は厳しく、辞めるにも辞められない。

私よりひどい状況の方もいると思います。
辞めるか耐えるか労働基準監督所にいくか…

一番の方法は何かをアドバイスお願い致します。

No.1957780 (悩み投稿日時)

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No.1

それは大変ですね。
でも転職しても同じような感じかもしれません😳
労働基準監督所がいいかもですね!

No.2

本当なら辞めることが一番いいのだろうけれど、主さまの年齢では、転職は難しいかと思います。労働基準監督署に相談に行ってみてはどうでしょうか?

No.3


かなりハードな職場のようですね・・
でも仰るとおりいまやめても次の職場が見つかるかどうかわからないですよね
働きながら次を探すとかどうでしょうか😭

No.4

40越えて毎日終電はキツイですね
お疲れさまです

会社の経営状態は把握出来てますか?
皆さん労基署って書いてますけど、残業代を支給すると共に会社が無くなったりはしませんか?
残業代を払わないのか、払えないのか、そこは把握して動いた方がいいですよ
払わない会社なら皆さんが書いてるように労基署へどうぞ行ってください。
当然、次はリストラ対象になります。
辞める覚悟が必要です。

払えない会社な場合
夜道は気をつけて歩きましょう
当然ですよね。そこで働く人すべてを路頭に迷わす事になるかもしれないのだから

誰が労基署に行ったか
そんな噂は簡単に広まります。
期待する人、憎む人、両方います。
期待を出来るのは会社があるからです。

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