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職歴について!
こんにちは(^^)
唐突なんですが昨日パートの面接に行った時に面接官に職歴多いと言われました。
16~20才まで飲食店でアルバイトをし
結婚を機に辞め、20~22まではコンビニのパートをしてました。
転勤を機に仕事を辞め、引っ越してから半年間は家の近所の個人レストランで働いていて
その3つを記入したんです。
職歴が3つって多いですか?
ちなみに面接の時に過去の仕事内容や、働くにあたっての内容など一切無く、面接官にされた質問が
今まで一番悪い事したのはなんですか?警察沙汰含めて誰にも言わないので教えて下さい。
と言う内容と軽い世間話だけでした。
帰り際に履歴書は返還されるのかされないのか聞いたら、いいよ持ってってもと履歴書渡されて、大丈夫ですと言い面接終了になりました。
質問なんですが、職歴は多いですか?あと、今まで面接してきてこういった内容初めてだったのですが、一般的に質問されるものなんですか?
練習をして面接したのに頭の中が???って感じなので、今後の面接を生かすために教えていただけるとありがたいです(>.<)
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酷い面接官でしたね。
今回受けた職種は何ですか?
その流れの3社の職歴は多くないです。
16歳~18歳は、高校へ行きながらのアルバイトって事ですよね。
今回受けた職種によっては、高校出て、そのままアルバイトっていうのが、引っ掛かるかもしれませんね。
でも、その面接官が非常識な人というのに、変わりはありません。
今回の事は、もう忘れて、他を受けた方が良いと思います。
ネガティブ質問してくる → ウチには合わないから採りたくない
ということなんだと思います。 本来、あからさまに態度に出さないものなんですけどね。
職歴は、断る方便ではないですか。変な人ですが…
あと 大企業だと大勢受けるので、圧迫といって、わざと相手が困るような質問をたたみかけ、反応を見る面接もあります。
超買い手市場で嫌な世の中ですが、早く忘れて次に行きましょう。
たとえば、高卒後に就職経験があって、他にバイトやパートが2つある程度なら、同じ職歴3つでもそういう言われ方はしなかったと思います。やってる仕事自体も学生でもできる典型的な単純作業です。
つまり、そういう単純作業ばっかり選んでる上に、高卒→フリーター&面接官との相性×&人物像や人間性が受け入れられなかったんでしょう。
単純作業の求人では職歴や能力などは大して求めないので、生意気ではないか&シフトに融通ききそうか&現スタッフと合いそうか、くらいしか見ません。
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