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現場と経営陣との板挟み

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mofa（ 22 ♂ r6jDCd ）
13/09/25 13:43(更新日時)

こんばんは。

大学を卒業して地元のメーカーに就職しました。

そこでの経営者の意見と現場の先輩の意見の間に挟まれて困っています。

それぞれの意見です。

経営者：大学を出てるんだから「今自分で何をすべきか決めてから行動しろ。」
現場「新人はまずは先輩の指示に従ってほしい。指示だけに従って」

その間に挟まれて、いつも胃が痛い日が続きます。
そして、同期と比較されて少し居心地が悪い日々がありました。

私は現場の人の意見に従っています。ある程度は仕事はルーチン化できていますが、基本的には先輩や上司に伺いを立てています。

最初は現場に監視されながらの仕事でしたが、最近は職場の人とも普通に話せるようになりました。

ただ、経営者の人には良く思われていないらしく、毎回のように「自分で云々、情けない」と言われます。優秀な同期も同じようなことを話していました。

最近は経営者が冗談で「○○今日までありがとうｗなんてね。明日の仕事だけど、○○があるから段取り立てとけよ！」と退職意に追い込んでるのかと思えるようなことも言われました。ただ、ただの冗談みたいであとは普通に仕事の話で叱咤激励していました。

どちらに転んでもどちらかによく思われなくなります。ただ、現場に経営者の家族（意見は現場寄り）の人がいるため、どちらの意見も無視するわけにいきません。

本当にこの先どうしてよいかがわかりません。
ただ、周りに言えないような不正行為もしている会社なので、長くいるのは危険だと思って転職活動もしています。

この場合、現場の意見と経営者の意見のどちらに傾けばよいでしょうか。また、私は退職に追い込まれているのでしょうか。