カミングアウト？

>> 1 休みのたびにそんな風に聞かれ、適当に答え嘘だと思われているようなら正直に話してしまってもいいんじゃないでしょうか。 ただ、避けられるか理解… ありがとうございます。
センター長にまずは言ってみた方がやはりいいでしょうか。
他のパートさんには何といえばいいでしょうか…。カミングアウトしても、あーやっぱり、と思われると思います。
変に気を遣われても嫌ですし、やはりセンター長に話してみたほうがいいかもしれないですね。

• 共感0

>> 2 病気が発覚した時点で上司に相談はされなかったのですか？話されるなら、直属の上司か責任者にだけで十分だと思います。 ですが… 精神病に… ありがとうございます。
病気とはもう10年近く付き合っています。
センター長に話したら、辞めるように言われるでしょうか…。
それ覚悟で話すことも考えてみます。

• 共感0

>> 3 長年患っておられるというお話ですが、 今までに他人に話した事は一度もないのでしょうか❓ 精神疾患の方を見る目は厳しいもので、 医師… 前、二年くらい続けられた職場で、精神的にきつくなり、辞めるとき、実はパニック障害で…と言ったら快く辞めさせてくれました。快くというのも変ですが。
辞める覚悟が出来てから話したほうがいいですかね。

• 共感0

>> 7 そうですね、分かってもらえることを期待しすぎですね。
クビになるのは嫌です。なのに休んでばかりのじぶん…情けないです。

• 共感0

今、思い悩んでる事です。
私は仕事でミスが多く、他の人も知っています。数人で一緒にしていたある作業中、ミスが発生しました。そのとき、傍で別の作業をしていた⚪⚪さんが、「⚪⚪さんじゃない」と私の名前を言いました。
私はカチンときて、態度に出してしまったんです。そしたらそのひともムカッときたのか、周りの人にわたしの事を言ったようで、周りの人の態度が違ってました。
その人は社員の人にも話したらしく、昨日、そばにいたセンター長が「俺も⚪⚪さんのいじめ受けるよ」と言ったのです。
確かに⚪⚪さんは仕事が出来て、私よりもずっと戦力になります。
私は心が折れてしまいました。私ってそんなに噂話の格好のネタになるんだなと思いました。そんなこんなで今日休みました。
弱過ぎですよね。
誰か優しくしてください。

• 共感0

>> 10 厳しいご意見、ありがとうございます。
確かに甘えてますよね。
辞めたほうが賢明かもしれません。
いつもならスルー出来たのになぜか、あの日だけは態度に出してしまいました。
私は邪魔者です。無意識に音出して、周りの集中力を低くさせてしまってます。
私が辞めて、喜ぶ人はたくさんいます。
悲しくなります。
すみません。

• 共感0