転職すべきか

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2013/11/19 11:37(更新日時)

今の会社に対して希望もなく今すぐにでもやめたいと考えている者です。大卒後14年勤めてきましたが限界を感じてます。
その中で転職活動をし、ある流通業界の私が在職している同業他社から内定をもらいました。内定企業からは、来月12月からきて欲しいと言われましたが、在職中の為、1ヶ月待って欲しいと言い了承をもらいました。在職企業の規則で、退職には1ヶ月とあります関係で。
そこで質問があります。
転職先には、面接の際に、いつから勤められるかの質問に、在職中の為、来年1月からと答え、内定もらいましたが、社内で都合があるのはわかりますが自分の希望を伝えて、不利益を受けるでしょうか?また、給料もはっきり言われずただ内定と言われただけです。理由を聞いたら配属先を決める際に、言うと言われました。一応内定企業は、東証一部上場企業で手当てもしっかりしてます。
また、在職企業に辞める際流通業界の為、来月は繁忙期ですが1ヶ月前に退職を伝えればやめられますか

No.2027431 (悩み投稿日時)

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No.1

14年も働いた会社を辞めるのはもったいないと思います。
今何処の会社も大変です。💦
今の仕事より給料が良いとかやりたい手仕事なら良いですが
面接時点で給料や働く部署などもわからないとかだと
入社して給料が下がったとか仕事があわなく人間関係や
仕事も一からやりなおしとなると絶対後悔します。😨

No.2

今の会社に限界を感じての転職なら、やってみた方がいいと思う。
やらないで後悔するより、チャレンジすることを勧めます💦
ただ、給与面は転職前に確認すべきですね。
退職は1か月前に伝えればいいことです。

No.3

会社が繁忙期でもそれは、会社の事情です。規則に則っていれば辞めることはできます。そういう部分は、自分本位に考えないと前に進めませんよ。

No.4

一ヶ月前の報告で辞められる場合は普通はよくあるけど、
繁忙期だと答えは微妙ですね。
😥現場の判断次第でどちらもありえそうな印象です。

No.5

繁忙期に抜けられるのはきついですよね。

お歳暮の時期でしょ?

ただでさえパンクするのに。

まあ、辞職は自由なんですけどね。

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