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小汚ぇばばぁばっかの店
オープンして1週間の店で働いています。他店舗の店長、その上司の方々がヘルプに来てくださいます。面倒くさがらずに丁寧に教えてくださるので、皆が「すごくわかりやすいから理解できる☺」と感謝しております。やっぱり人の上に立つ人達はすごいなぁと感激していました。
遠方からヘルプに来られた方が今日でお帰りになると聞いたので、皆でお礼を言いに行きました。当店の店長をはじめ、みなさん外で一服をされていました。
その時に「なんだこの店は小汚ぇばばぁばっかじゃねーか」「30以上はいらねーよ」「ばばぁなんか今だけこき使ってすぐ切れよ」とガハガハ笑う声が聞こえてきました。
あぁ…これが本音か…とお礼を言わずに戻りました。皆は「明日からどうする?続ける?どうせすぐクビだよ…」と考えはじめました。明日から仕事をする自信がありません。もう、上司に質問もしないしきっと笑顔も出ないと思います。お金をもらっている以上、仕事は仕事と割り切るべきなのはじゅうぶんわかっています。小汚ぇばばぁ達はどうすればいいと思いますか?
さっきメールが回ってきて、3人が店長に電話で「今日で辞めます」と伝えたそうです。
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従業員の悪口言うなんてひどいですね
もう3人がどうせすぐクビだよ…と感じて
辞めたのは正解だと思います。👍
このまま働いていたとしてもいつ会社から切られるかわかりません。
他の会社に転職したほうがいいと思います。☝
なんだか、腹立つやら悲しいやらって思いますね。男性って、本当にそんな風に女性を見てると思うと、、品位のなさを感じずにはいられないですね。
一番会社のトップに話を持っていくことは出来ませんか?そんな会社では、お客様のことも大事に出来ないと思いますしね。
オープンしてすぐの店なら、全員いっせいに辞めたらダメージ大きいでしょうね。
是非皆さんで相談して、いっせいに辞めて下さい。
逆に、そんな状態で下手に残ったら人数が足りないしわ寄せが来て大変ですよ。
全然もったいなくないので、早く辞めましょう。
辞めた方がいいです。主さんが残って頑張っても、この先トラブルは多いはずです。
それに客商売してるのに、従業員を大事に出来ないなんて、クソッタレだね。従業員だって、大事なお客さんになりうるし、評判って大事なのにね。本社?にクレーム電話した方がいいよ。
今日はお仕事に行かれるのでしょうか?
どのようなお店なのでしょうか?もしかしたら、私が勤めているお店の新店かも。オープンの時期が一緒だし、おバカな社員ばかりだし。
私達も陰でバカにされてます。店長クラスに反発している社員が教えてくれます。
オープン時は、辞めて行く人を予想して沢山採りますが、いずれ数人になり固定されてきます。私達は残った数人でタッグを組んで対抗しています。
何かの度に、それこそ「どうせ私達はババァですもんね!」って言います。クビにしたら困るぐらい仕事のレベルを上げてからですが。
どうせ、ヘルプの社員が居なくなれば、店長だけになるでしょ。こっちが強くなれるのは時間の問題です。
それか、みんなで一斉に辞める。一人二人辞めても会社はどうってことありません。一斉に辞めなきゃ。
辞める時には「社員が言ってた事を回りにも広めます!」とでも行ったらどう?
はぁ💢💢
読んでて腹立つ
私も35だけど
確実に小汚ねぇばばあ
扱いされるってわけね💢💢
私なら黙ってらんないな
確実に旦那に話して
友達や知り合いに話し広めてやめる
やめるときは本社へ
つうかこんな店が接客してると思うと
客でも行きたくない💢💢💢
全国チェーンの店なら
なおさら許せない💢💢💢💢
今はツィッタ~があるし
あまりにひどかったら
みんなに広めてやりたいですよね💢💢
主さん
本当にひどい目に会いましたね
続けるにしろ負けないで
ください!!
応援してます
お店や店長にダメージを与えたいなら、一斉に辞める事です。
まばらに辞めると残った人が一時大変で、後はアルバイト求人かけてまた採用して元に戻るだけなので、店側は大したダメージ受けないと思います。
また、通常オープニングの仕事は大変で、バイトさんが辞めてしまう事は珍しく無いと思いますので、数人辞めても本部も疑問視しないと思います。
一斉に辞めれば、本部の方にも問題が上がりますし、店長の責任も追及されると思います。
そうは言っても、また1からアルバイトを探すのは大変ですよね。
誰が面接して主さん達を採用したのですか?
残念なお店でしたね。
お礼読んでるうちに私も考えが変わった。そんな店長の下で働く気にはなれません。辞めてよかったですよ。とんでもない人たちですね。
腕組みして客席を睨み付けるように見てるんでしたっけ。
飲食店ですか?
お客の立場でも行きたくなーい。
主さん次の職場に期待しましょう。
>> 22 はぁ💢💢 読んでて腹立つ 私も35だけど 確実に小汚ねぇばばあ 扱いされるってわけね💢💢 私なら黙ってらんないな 確… ありがとうございます。パートを小汚ぇばばぁ呼ばわりをする人間が接客をしてるなんて世の中は何でもありなのかもしれません。残る予定だった60手前の人が出勤したら、よその店舗からヘルプのパートがたくさん来ていたそうです。店長「よその店からデキる人達に来てもらったし、これからこの体制でいくので、もういいっすよ!」マネージャーが「すげー!今日はレベルが高いなぁー安心だわ」といやみを言ってきたので、Uターンして帰ってきたそうです。香水も濃いメイクも禁止なのに事務所内は香水の臭いが充満していて、つけまバシバシの派手メイクの女が何人もいたそうです。もう辞めるよと泣きながら電話があったとメールがありました。
>> 39 黙って辞めるのは口惜しいですよ 訴えましょう。 アルバイトでも雇用契約してるし、完全なパワハラです。 地区の無料法律相談に行ってく… ありがとうございます。店長から「うちの店と近隣店舗は出入り禁止だから!食べに来なくていいです。家族も知り合いもダ~メ!」と言われた人がいて、それってどうなんだ?と話が出ています。べつにちょっと車で走れば近くはないけど店はあるからみんなで行こうねと話をしていたのですが、マネージャーの担当エリア内はダメらしいです。小汚ぇばばぁ同様、相談できる内容でしょうか?ちなみに、小汚ぇばばぁ発言についての謝罪は一切なかったとのことです。電話で追求したら「だって事実じゃん(笑)」と笑っていたと聞いています。
>> 42
全国に店舗ある飲食店ですよね?
どこの店~!!
上層部からレベル低い会社、めちゃくちゃ知りたい、皆さん被害合わないようヒントが欲しい~!
ありがとうございます。実際、よその店がどんな感じなのかわからないんです。もし!もしもあの店長がいる店なら、
①オープンしたばかりなのに従業員が異常なほど接客慣れをしている(小汚ぇばばぁ発言により従業員が消えた店です)
②お店に見合っていない派手メイクの従業員が多い(店長の好みです)
③若くて可愛い従業員しかいない(②と同じ理由です)
④お客様第一ではなく、店長の気分次第で、従業員の都合が最優先の店
⑤あの店長が立ち上げた店は土日祝日もほぼガラガラ状態
⑤は、研修時にマネージャーから聞きました。
以上です🙇
もう皆さんやめられてしまったようなので今更ですがー。
仕事を教えるのって大変なんです。教えてもらう側は、出来なくてもおしえてもらわなかったから…
で終わり。やってもらわなきゃ困るんだけど何から何まで手取り足取り。少し考えれば分かりそうなことだろうと
何でも聞いてくる。呟きみたいに。年齢は関係ない。若い奴でも。ただ年齢がそれなりだと、期待する部分はある。
世間一般的な常識面とか、経験とか。オープンが無事スムーズに進み、ホッとし、いあやーここまで仕上げんのに
頑張ったなあとか、今まで顔にも出せなかったストレスが彷彿したのかの発言か。
まっ結局は若輩者の爪の甘さが出たんでしょうね。こきたないおばちゃん呼ばわりされても、それが何か問題でも(^-^)/
ぐらい強くなって。
- << 51 ありがとうございます。そうですね。 小汚ぇばばぁ発言を跳ね返すほどの精神力がなかっただけかもしれません。 ちょっと考えればわかることだろ…とうんざりしていたんですね。
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