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既婚上司と女子社員の不倫
職場の上司(30代後半既婚)と女子社員(20代前半・以降A)が不倫をしており、仕事に私的感情を入れて来ます。
上司は明らかにAを依怙贔屓しており、何をするにもAの意見を優遇し、勤務シフトもAだけ連休を取れるように組んだり、早番(5時出勤)・中番(10時出勤)・遅番(15時出勤)と3交代あるのですが、Aだけ一番皆が欲しがる中番固定にし、他の社員に早番や遅番を振ります。
同じような業務ミスをしても、Aには「気にしなくていいよ」とニコニコで、他の社員には「お前、何やってんの？」と冷酷です。
有給なども二人で同日に取ったり(まるで休みを合わせてるんじゃないかというくらい頻繁に)、昼時間もよく二人で外出する為、皆「付き合ってんじゃないの？どう考えたっておかしいよね」と影で話していますが、上司は営業所のトップで権限を持っている為、誰も面と向かっては指摘しません。
何故私だけが二人の不倫を知っているかと言えば、たまたま私と上司とAの三人が残業で残っていた日があり、仕事の目処がついた所で上司から「上がっていいよ」と言われたので、私だけが一足先に帰社しました。
しかし私は事務所に財布を忘れてしまい、取りに戻ろうと事務所のドア前に立った時、ドアが少し開いていて、そこから二人が抱き合ってキスをしているのを目撃してしまいました。
(うわっ、マジかよ)と思いながら、気付かれないように事務所を後にしたのですが、やっぱり付き合っていたんだなと確信しました。
それが一週間前の事なのですが、もちろん誰にも言わず、私の中で留めています。
上司にも腹は立っていたのですが、私が一番ムカついているのはAで、いくら不倫で上司に囲われてるからと言って、それに甘んじ我が儘三昧で酷い仕打ちをする事でした。
これは他の社員も怒りを感じています。
暴露して復讐してやる！とも思いますが、証拠写真や二人のラブ会話を記録したものがある訳じゃないし、私の目撃証言だけではダメかも知れないと思ったり、そんな騒ぎを起こして、その後仕事を続けられるかという自分の保身もあり、行動には移せていません。
しかし事実を知り、毎日目の前で上司とAの姿を見てるとイライラします。
私はどうすべきでしょうか…
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依怙贔屓は腹ただしいけど
二人が別れた場合が楽しみでもあります。
腹いせにするならば
夜中にでも二人が同じ休日にでも
上司の自宅にワンギリでもして
波風、立ててあげたいくらいです。
もちろん、自分がしたなんて知られない手段で。
または女と同じ香水など知れたら
同類のを密かに上司の上着に振り掛け
自宅でバレちまえ～♪みたいな。
本当に潰したいなら
探偵だね！
そんな事に勿体ないなら我慢だね！
不倫は証拠無くては誰も相手にしないし
昔同僚は探偵を使い掛かった費用は相手持ちそして条件は
２人とも自ら退職かな…同僚はやったょ！
かえって厳しい上司が来たけど…って！
後は奥さんに知らせる！
不倫何処の会社も
普通は見付かれば
左遷でしょー！
匿名で本社人事課に手紙（パソコンで作成）を送る。
有給で一緒に休暇を取っているのだしね。
当事者２人の残業がかなりカブっていれば、もっと疑われて嬉しいけど。
私の会社にも不倫カップル居て、ファミレスでいちゃついているのを目撃しました。
モヤモヤしてたけど誰にも言えず…
そんな時、２チャンネルに会社の内部事情があって読んでたら…ありました！しっかと名前書かれててバレていたらしいです。
間もなく上司が小さな営業所に左遷されました。
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