職場で犯人扱い
介護の職場で利用者の財布がなくなりました。
私は犯人扱いされているようです。
私は今の職場で働き始め6ヶ月
管理者に直接◯◯さんが犯人と言われた訳ではありませんが
[こんなこと初めてだ][今まで働いてきたスタッフに申し訳ない ]みたいなこと言われました。
今まで働いてきたスタッフ以外を疑ってるようで、それは私しかいないので私を疑ってると思うんです。
ちなみに財布は小銭いれで何百円かしか入ってないと思います。
後、湿布も10袋？(私が確認したわけじゃないんで正確にはわかりません)もなくなったそうです。
利用者様は認知はなくアル中のかたでしまい忘れはないと会社側は判断しているようです。
警察も視野にいれて犯人探すみたいな事も言ってました。
私は何もやってないんですがもし会社側から犯人にされ警察につきだされたり
懲戒免職？とかになったら、私はどうしたらいいんでしょうか？
普通に考えたらあり得ない事なんですが今の職場は考えが可笑しく有り得る問題なので真剣に悩んでます。
どなた様か、ご回答よろしくお願いします。
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実際に盗んでいないのですから
疑われたとしても堂々としていればいいんです。😤
もし警察に突き出されたりしても盗んでいないのですから
警察にすべて話して逆に警察につきだした会社を訴えることも
考えましょう。👿
警察が介入してくるなら科学的な見地で判断される事が期待できますから、
雰囲気だけで判断される様な場合よりも主さんにとって有利な状況だと言えないでしょうか。😥やっていない事を自白さえしなければ。
何も悪い事をしてないのなら不安になることも
ビクビクすることもありません🙅
堂々と仕事をしてください。
警察が入れば指紋をとるなど科学的な捜査になり、かえってスレ主さんの
潔白は証明されるので有利でしょう。
不信感を抱かれるような言動だけには気をつけてください。
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