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私の前だけ我を通す後輩
年上後輩に悩んでいます。
上司達には、たとえ間違っていると思っていても、何でも「あーそうですね！」「それいいですね～」と合わせるので聞き分けのいい素直な人だと思われています。
ですが、私の前では（上司のいない所だけ）「いやっ、違うと思います！」「絶対こっちの方がいいと思うので～」と我をかなり通してきます。引きません。ケンカになるとやりづらくなるので、私がなんとなく合わせています。だから、本人は「ほらね、こっちが正しいでしょ」と言わんばかりに自信をまた持ちます…
言ってることがもっともだと思えば自分も納得するんですが、全体が見えていなくてずれているので納得できません。ミスもあちらの方が多いです。
私の方が職務経験が長く前からいたのに、やりづらくて腹が立ちます。
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先輩は同僚。上司は上司。
上司に対して、意見交換の場ではどんどん意見すべきだが。
決定事項や、命令に関しては解決出来ない問題以外は聞く。自分達の判断で解決出来ない問題点だけ伝える。あとは工夫して会社の意志決定に従う。
同僚に対して、やり方で意見出し合うのは良いこと。
先輩である貴方がなぜダメなのか説明できないだけとか。
その作業のやり方で、その作業が楽になるなら、変えるべきは全体の方かも知れませんよ。
例えば、製品管理にこれ使わないから省略したい。でも後行程で使う。だったら後行程でも使わない管理法にするとか。
経験の浅い人の、疑問点意味が分からない作業ってのは、作業改善のヒントだし、そういう意見をいう人がいるのは良いことだと社畜の私は思います
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