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嫌なオーナー
一昨年ひき逃げを起こして（地方版ですけど新聞にも載った）罰金を会社資金で流用してる様で～有給休暇もないと平然と抜かし賃金を低く抑えられてるだけでなく、際限なく取引先のクレームを起こし、その処理を丸投げするオーナー社長ってどう対処すべきか教えて下さい。仕事は好きなんでなんとか改善したいものですから。
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法人ですよね❓
オーナー社長が私物化した時点で終わりですよ☝
己の利益しか考えてないから何を言っても無駄です‼
一度地獄見ないと無理ですよ‼
主さんが全ての取引先を持って独立することが世のため人のためです☝
法人でひとりなら構わないけど、社員雇った時点で会社は私物化してはならない責任有る分税金が安いのだから‼
新潟にある老舗創業100年位の会社は古い体質から脱出するために各部署のエキスパートを集めトリガーワンのチーム名で改革していましたね私も外部で加わりましたがレベルの低さに驚きましたよ
良い物提供しても活かせないほど取り残されてしまうと難しいですよ☝
ひき逃げって、会社の信用台無しじゃないですか? 人間的に許せない犯罪のひとつです。 なんでそんな人がまだ老舗のオーナーなんですか? 代々引き継いだボンボンなんでしょうか? 株式会社なら社長交代させられないのかな? 一族がほとんど株持ってるって感じなのかな・・・ 社員はたまりませんね。 苦情処理したり苦労して会社動かしてるのほとんど社員さんなのに、嫌なら辞めろ！とか言われるんだろうなぁ～うちの会社と一緒だ・・
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