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グループホーム 会議
私のグループホームでは、月に1回18時からユニット会議とケース会議を合わせた会議があります。夜勤明けや休日の人も私用が無ければ参加しています。もちろん、その人達は強制参加ではありませんが、出てきています。
強制参加ではありませんが、出なければいけないような雰囲気はあります。夜勤明けや休日の人も出ないと人数が少ないって事もありますが。
皆さんの所は、どおですか？
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私は老健で働いていますが、前に働いていた特養も 今の所も 基本的には休みでも用事がない限り出席です。
その他 委員会やスキルアップなども休みでも出ています。
事業所によっては時間外の手当てが付く所もありますが 今の所は時間外も付かず…です。
お互い頑張りましょ(^^)
手当てが付くのはいいですね！
羨ましい(^^)
予定がある日はキャンセルしてまで出席しなくてもいいんじゃない？って私は思うタイプですが、その事業所内の人間関係や雰囲気もあるだろうから何とも言えないですね(^_^;)
日頃から敵を作らず どのスタッフともいい感じの仲になっておけば 休んだ時も 陰口等がないかなって思います。
一番は仕事に手を抜かないって事がいい信頼関係が出来るかなと。
あいさつしてもシカトするおばさんスタッフにイライラしながら笑顔で頑張ってます(^_^)v
偉そうにすみませんσ(^_^;)
同じように思ってる方を見つけて嬉しくなっちゃいました(^_^;)
明日も頑張りまーす(^^)
うちも基本用事がない限りは出席ですよ(>_<)
手当てはつきます！
公休で出るのは確かに嫌ですよね…。でも、キャンセルしてまで仕事を優先にしなくてもいいと思いますよ(^^)
休みの日にかぶる度に毎回欠席は困るけど…
私は立場的に日にちを決める職種の立場なので、自分が公休日や夜勤入りで行うようにはしてます！その方が職員も出勤してますし、出席率いいですしね(^o^;)
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