つらたん

回答4 + お礼1 HIT数 608 あ+ あ-


2014/04/17 15:55(更新日時)

今月7日から一才の娘を保育所に預けてパートで働いてます。しかし仕事始まってから早々娘が熱をだし早退(-_-;)次の日は仕方なく様子見と小児科に連れて行き腹風邪と診断されその日は仕事を休みました。それからまた数日後また娘が熱をだし早退(-_-;)今度はいつもと違う病院に連れて行き抗生剤などもらい今は元気に通園してます。
しかしその娘の風邪が私に移り高熱と下痢に苦しめられ、仕事を三日ほど休んでしまいました。
もう会社にも迷惑かけてしまい本当辛いです。
来週からはしっかり働き持ち直そうとおもいます。やはりこんなしょっぱなから早退したり欠勤ばかりの人って迷惑ですよね?
でも辞めたくないんです!泣

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No.2084694 (悩み投稿日時)

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No.1

しょっぱなから追突事故🔥💨の被害者になって、

大分後から出勤してきたパートさんも知り合いにいますから。

後でちゃんと働いていたら誰も文句言ったりしませんよ。

No.2

周りのママでもそういう人結構います。
預けて働き出したらすぐに熱出したとか…
休み過ぎて辞めさせられるんじゃないかって悩むママも。
でも、ちゃんと働いてます。
職場に恵まれているんだろうなと思いますが、お休みした分頑張ってれば大丈夫なのではないですか?

No.3

ご回答ありがとうございます。
そう言ってもらえると安心です(*^^*)
頑張って働きます。

No.4

小さな子がいるのをわかっていて採用したのですから、大丈夫です。

その代わり、出勤出来ている時は、バリバリ働き会社に貢献してください。

No.5

いやいや、小さなお子さんがいらっしゃって、
今月から預けはじめたってことだったら
しょうがないですよ。
仕事の時に一生懸命さがあればカバーできる👍

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