先輩側からみて

回答4 + お礼1 HIT数 4146 あ+ あ-


2014/05/14 00:01(更新日時)


新人がオドオドとして萎縮しているのってわかるものですよね?
そういう新人はイライラするものですか?


2週間前から薬局で働いています。

やはり医療の場ということで先輩方がピリピリしています。
というか、イライラしているのか新人側が仕事の報告をすると、他の方々とは違い邪険な扱いです。
急いでいるときはもちろん、空気を読んで仕事をしているつもりです。

ちゃんと挨拶・返事・言葉使いに気をつけています。
それでも態度が変わらず、、、。

最初はなんで失礼のないようにしっかりして仕事してるのに冷たいんだろう。って考えてました。
別に仲良くなりたいと思ってるわけじゃないけど、イライラビクビクな現場じゃ雰囲気悪いし円滑な仕事現場にならないかな…と私は感じています。

自分に足りないものは何か少しでもしるきっかけとして、ご意見を頂きたいスレを立てました。

誹謗中傷は辞めてください。

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No.2094127 (悩み投稿日時)

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No.1

1つ質問させて下さい。


そのピリピリ先輩は、女性ですか?

No.2

>> 1
レスありがとうございます。

はい。女性、ちなみに年上の方です。

No.3

相性とか結構ありますからね。ミスとかしたわけでもなく入社時からなら
先輩は主さんのことがあまり好意的ではないのかもしれません。

ここは早く仕事などを覚えることに専念することとその先輩に
気に入られるように行動するのがベストかと思います。

No.4

私も経験上新人の頃は、良い扱いを受けた事がありません。
でも仕事を覚え出来る様になると、あんなに冷たかった先輩が優しくなりました。
主さんはきちんと言葉遣いや挨拶もしてるし、空気を読んでいる様なので
堂々として仕事を覚えましょう。
それでも先輩の態度が変わらないなら、単に相性が合わないだけなので気にしないで自分の仕事をすればいいと思います。
頑張って下さいね。

No.5

差別するようで申し訳ないのですが、
仕事に私情を挟むのは、男性より女性の方が多いと感じてます。

そのピリピリ先輩も、何かしらイライラする原因があり、貴女に八つ当たりしてるだけかも知れません。

若くて可愛らしい貴女に、嫉妬してるだけかも知れません。

原因は本人にしかわかりませんが、どんな職場でも必ずそういう人はいますので、あまり気にしないように心掛けて下さいね。


「私情」の例で、もう1つ考えられるのが、
その先輩自身、仕事が多すぎて一杯一杯になってるのかな…という事。

自分の仕事だけで手一杯なのに、上司から新人の教育まで任せられ、やってらんないわ!な状態になってないでしょうか?

もしそうなら、その先輩も被害者の一人。
労う気持ちも持って下さいね☆

それが、数年後の貴女の姿なのかも知れないのだから。
( ̄~ ̄)ニヤリ

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