職場で周りと合わなくてイライラしてしまう

直接言えばいいのに、紙に書いて渡すっていうのは陰険のような気がします。口はないのか？！って言ってやりたくなりますね。契約期間が残り１．５ヶ月なんですか？

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もう辞めるって決まってるなら辞表出して来ちゃえばいいのでは？


主さんが特に何かしたかという訳ではないんですょね？
理由もなくそこまでされるなんて私は耐えられません。
ましてそういう人が１人とかなら話は別ですが、何人もいたら耐えられない。

信頼のおけそうな方もいらっしゃらないんですか？

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会社員10年やってましたが、どれも割と普通かもしれませんね。

主さん入社して間もないから、多分、まだ周りが見えないのかもしれませんが、先輩達は、とっても忙しいんだと思いますよ。

主さんがいるのに、メモ書き指示は、書いといた方が主さんが書く手間(注意点を)省けるからです。
主さんが、次にミスらないように、机かどっかに貼っておいたり、その走り書き見て、自分のメモに書き写せるでしょ？

電話出ながら、郵便屋さんに渡して、も有りがちです。
主さんは、郵便係なんでしょ？
電話出ながら、「あー郵便屋さん来ちゃった」で、ホイっと後輩の机に投げて、郵便屋さん指差せば出してくれるだろ、って思ってる訳ですね。
FAXのも、「渡してきて」ってレベルじゃないかな？

先輩にされてたし、私もしてましたよ～

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辞めてしまうことが決まっているのでしたら、もう堂々と仕事されたらいいと思いますよ
先輩達も気が立っているようですし、主さんが悪いわけじゃないはず🙏

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追記
>>新人なので、こういう事も「はい」と言って、やらなきゃいけないでしょうか？

主さんは、多分、事務補佐、アシスタントみたいな仕事内容だと思うので、返事としてはyes.やらなきゃいけないでしょうね。

慣れてくると(気の利く新人さんだと)言わなくても、FAXを各担当に配るし、電話の伝言も、抜かりなく必要事項を漏らさないので、主さんも一回指示された事は、次回間違わないようにすると、そのうち頼りにされるようになりますよ。
雑用がパーフェクトに出来て、時間が出来たら、次のステップに進めるから、今は下積みだと思って、慣れるしかないです。

ちなみに、なめられてるんじゃなくて、それが主さんの仕事だと思ってるから、「ちゃんとやって」とは思われてると思いますよ。
態度からして…
テキパキやれる人だと、もう少し、仲間感があるはずだから。

例えば、郵便物ポイとされた後に、目で「ゴメンね、よろしく」的な仕草されたり。
そこまでは、認められてないんだと思います。

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ご苦労さまです。

まぁ、そんな感じからのスタートは新人時代が多いかな（苦笑）。

直向きに、言われた事をコツコツとハイハイ言いながらこなしていき信頼を築いていくしかないですね。

お互い生身の人間同士、もう少し気持ちよく仕事はしたいですよね。

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