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仕事に行くのが怖くてたまりません。
今月派遣会社へ登録しました。
お仕事を紹介していただき、ショッピングモール内の洋服屋さんへ派遣されました。
アパレル販売は全くの未経験だったため、不安と同時に期待もありました。
初日、お店で店長さんと挨拶してから10分程で商品の何の知識もないまま店頭に立ち、接客をしました。
あったのはざっとした在庫の場所の説明で、本当に何もわからないまま仕事を始めました。
セール期間中だったのもあって社員さんは忙しく、新人に構う時間はなかったんだと思います。
そのなかで店長に指示された「店内を何もなくても動くこと」「声出しすること」を中心にやってみました。
何とか声出しも形になり、接客させて頂いたお客様のなかにはお洋服を購入して下さる方もいました。
しかし何も知らないのに商品説明をしてること、頭痛がするほど声出しすることに嫌な気分になりました。
数日通勤したのですが、出勤の朝に漠然とした不安に襲われ、派遣会社へもう行けないと連絡してしまいました。
派遣からは引き留められ、わたしも迷う気持ちもあり、返事は保留にしています。
でももう職場に行くのは怖いです。
皆さんはこういった経験がありますか?
またこうしたケースの場合、今のところをやめても派遣会社から仕事は紹介してもらえるでしょうか?
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声だしに必死なお店ってありますよね。よくやってるなぁ(¯―¯٥)といつも思っていました。お疲れ様です。。頭が痛くなるほど大変なんですね〜T_T。
仕事って、実際入ってみないとわからないことだらけですからね。。はいってみて、違うな、合わないな、と思うことも当然あると思いますし。 人出が足りなくて急にやめられるのは派遣会社も必死なんでしょうね。。期間を決めるとか、新しい人が入るまで頑張るとかはだめですか?
ちなみに派遣会社が次の仕事を紹介するかどうかはズバリその派遣会社によりますが、新しい人が入るまでとか頑張ってくれるような人なら次も紹介はあると思う★
どんなに忙しくても、商品の説明とかはきちんと教えてほしいですよね。もしそういうヒマがないのであれば、新人ではなく経験者を派遣するのが普通だと思います。主さんはきっと頑張り屋さんで責任感の強い方なんだと思う。
お洋服関係が好きなのであれば、主さんの感性でこれがいいと思うとか、お客さんにアドバイスしてあげたらいいと思います。自分の接客でいいと思います。
>> 3
どんなに忙しくても、商品の説明とかはきちんと教えてほしいですよね。もしそういうヒマがないのであれば、新人ではなく経験者を派遣するのが普通だと…
ご返答ありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
そうですね、未経験だと知って雇ってくださったはずでしたが…
店長さんとは直接はお話していませんが、派遣会社の営業さんによると「セール期間中で忙しくてどうしても来てもらいたかった。セールが終わってからにすれば指導できたのに。わたしにも責任があります」と言って下さってたようです。
一生懸命に接客しましたが、今回のことで少し接客が怖くなってしまったので、しばらく違うお仕事をしてみようと思います。
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