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サボる人にイライラ
精神障がい者が集まる作業所という所に通って３年になります。
こんなレベルの事で投稿していいのかわかりませんが、書きます。
うちの作業所は作業をする前にテーブルを台ふきんで拭くのですが、自分が一番手洗い場の近くに座っているにも関わらず絶対にやらない人ががいます。
私や他の人に押し付けたいのが見え見えで数秒間は突っ立って何もしません。 こちらをチラリと見て誰かがやるのを確認したら自分の作業の準備にとりかかります。
そして布製品を扱っているので使ったアイロンなども作業が終わったら水抜きをして通電しなきゃいけないのですが、これもあまりやりたがりません。
当番制とかじゃなく、自主的にやる人がやればいいというスタンス？なので突っ立ってやらない人はますます自主的に進んでやる人に甘えてしまうという悪循環です。
４月から厳しい職員が辞めたので甘えを助長させてしまっています。
昨日は驚きました。作業が終わったら自分の片付けだけをしていつもサボる人はトイレにこもってしまいました。 長い間こもっていました。 そしてテーブルを拭き終わったタイミングで出てきました(笑)
社会人なら有り得ませんよね。
ちょっとしたことなのですが、彼女の考えてること(他人に押しつける事しか考えてない)がわかってしまい、作業所へ行く度にイライラしてしまいます。
職員に二回も彼女について意見を言いましたのでもう言いづらいし、扱いづらい奴と思われるだけだと思います。 一度直接〇〇さんやってないと言ったらとぼけて終わりでした。
前の職員だったらそういう人にもはっきり言ってもらえたのですが、今の職員は優しい人達なのですがはっきり言えず頼れません。
どうかアドバイスをいただけたら有難いです。
14/07/16 02:30 追記
職員に二回も彼女について意見と書きましたが、意見の内容は彼女と私ともう一人の利用者で当番制の作業があったのですが、そのサボる人だけ全くやらないので「真面目にやってる〇〇さんにも失礼だしもう当番制無くした方がいいんじゃないですか。」と言いました。
厳しい職員が辞めてからその人は当番やらなくなりました。
もうサボる人には何も期待しないでサボらせておけばいいんでしょうか…
14/07/16 22:20 追記
病気を言い訳にしないで割り切るようになれよと書かれましたが、私は病気を言い訳にしたつもりは一切ありません。
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質問様のお気持ちはよくわかりますが、立場上を考えると相手にしない方が賢明だと思います。
人は人と割り切ってみてはいかがでしょう。
世の中、筋が通らない事だらけです。
１つ１つ筋を通していたら質問様の身が持ちませんよ。
ストレスを少しでも減らすためにも、筋が通らない事があっても時には目をつぶってみる事をオススメします。
少しは気が楽になりますから(*^^*)
当番制の作業内容を完全には切り離せないか
そいつが放置しているものをやらなきゃ、自分達のものが出来ないとかか
んーだと、俺なら完全に仕事から干すかな
大変だが、そいつの存在がムカつくなら、必要無いレッテルを貼って作業場で放置しちまう
職員も、三人でやる仕事をずっと二人でやってるんだから、その異状な状態を見れば否が応でも声を掛けざるを得なくなる。その時に決定打
「こいつ、サボるし作業の邪魔だから、いらねえよ」
それで体制が変わらないなら、監督職員が腐ってるから、さらに上に上げるしかない
そういう性格だから病んだんじゃないの？もっと自分の考え方や行動を見つめ直せよ。成長しないとそういう場所に通う意味なくないか？どんな職場にもそんな奴必ずいるぞ？仕事だし大人なんだから病気を言い訳にしないで割りきれるようになれよ
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