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やる気のない人への対処方法

回答5 + お礼2 HIT数 809 あ+ あ-

悩める人( ♂ )
14/08/05 10:35(更新日時)

仕事にやる気のない
仕事は指示待ちです
休日も資格を取得する時間
はないみたいです
リストラ対象になっている
4年目で25歳の人
どうしたらやる気を
出してもらえますか
たぶん、リストラされた
どこも、再雇用してくれないと
思います。

彼女にそれとなく伝えても
まったく、響いていません
万策つきました
別のミクルで相談したら
放っておくのが
良いとのことでした
友人はその人は、さとり世代
だから何を言っても無駄だよ
言われましたが
悟っているんですかね…

皆さんならどう対応しますか?

14/08/05 09:42 追記
皆さん
返答ありがとうございます(泣)

彼女には、大変失礼ですが
リストラされたら
一般企業への再就職は厳しいと
思います

ですから
リストラされず
なんとかやる気を出して
もらって頑張ってほしいと
強く願っていますが
何も響いていません
悲しいです
私は、無力ですね

14/08/05 09:58 追記
夏期休暇のいま
どれだけ伸びてくれるか
期待はしていますが…

No.2123797 14/08/05 09:28(悩み投稿日時)

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No.1 14/08/05 09:31
経験者さん1 

彼女の人生だから、
やる気を出さないのも彼女の自由だと思います。
リストラ✂されたら縁が完全に切れるので、
こちらがその後を心配しなくても。

No.2 14/08/05 09:34
通行人2 

本人が変わろうとしない限りは、いくら他の人が助言しても
無駄になってしまいます。それにその人がいなくなると困るとか
寂しいと感じる関係でなければ放っておくのが一番です。👩

No.3 14/08/05 09:42
OLさん3 

指示をもらえればきちんと仕事が出来る人なんですか?やる気のない人にやる気を出させるのはすごく難しいと思う。私もいい加減見捨てちゃうかも。

No.4 14/08/05 09:42
お助け人4 

結局は本人のやる気の問題でしょうね😥

いくら周りが心配しても、その人が行動を起こさないと何も変わりません。

ところで、その相手はあなたの彼女?友人?

No.5 14/08/05 09:47
お礼

>> 4 ありがとうございます。
社内の後輩にあたります

No.6 14/08/05 09:55
お礼

>> 3 指示をもらえればきちんと仕事が出来る人なんですか?やる気のない人にやる気を出させるのはすごく難しいと思う。私もいい加減見捨てちゃうかも。 ありがとうございます
指示を出せばと言うか
指示を出さないと動いてくれない
いわゆる
指示待ちの方なので…

彼女の同期は、自分から
積極的に動いて
自分の仕事を終わらせたら
先輩の仕事を手伝ってくれて
残業がなかったら
帰社する方々が多いです
逆にそんなに頑張って
くれなくても良いんだよと
思います
休日も資格取得の勉強
をしているみたいですね

No.7 14/08/05 10:35
通行人7 

こういう人は、過去の職場でいました。私の引継ぎにあたる人で全然、自分の置かれている立場が把握できなくて、とうとうリストラされてしまいました。

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