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午後半休の理由

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悩める人（ 27 ♀ ）
14/08/07 10:43(更新日時)

数週間後の金曜日に県外のイベントに行きたいため午後半休をとります。
ですが、私は派遣社員で半休という制度がなく、こういう場合は「早退」となります。
本当は年休を取ればいいのですが、午前に私が主体の業務があるため、午後半休しかとれません。
早退となる以上は理由が必要だと思うのですが...良い理由はないでしょうか。

①通院または検査で早退
②銀行と役場両方行くので早退

皆様だったら①か②どちらにしますか？
（当然、私用でお休みください。という言い方で、理由を聞かれたら答えよう...と思ってます）

①の場合、まず私は風邪等で会社を休んだ事がありません。今迄、健康診断以外でのお休みは全くありません。
通院は皮膚科or婦人科にして、あまり理由を追求されないところでいこうかと思います。

②の場合、そもそも午前中にいけば？とか思われないでしょうか...
一応、年金事務所と銀行に行く、という感じでお金の関係で早急な手配が必要な感じをアピールしようかと思ってますw

みなさんは率直にどちらが良いと思いますか？

また、派遣先は一週間前に休みの申告すればいいのですが、気持ち的にもっと早く伝えて半休を確保したいのですがー
お盆前に伝えると、用事はお盆とかで済ませればいいじゃん。となりますかね？