右習え！したい

パート勤務で１年半程経ちます。

９人いるパート員で４人が先輩で４人が後輩になります。

低レベルな相談になりますが、聞いて下さい。

作業内容のカリキュラムがあり、二人で組んで、各々に、担当箇所があり、それをこなしていく作業になります。

始業すぐに職場の外回りの掃除から開始…とあるのですが、諸先輩方は、それを省いて次の作業から開始している様でしたが、私は生真面目に続行してました。

新人さんが次々と入って来て私が指導する様に指示され、私が教えた新人さんは、外回りから開始してます。

でも、一人だけ段々、外回りを省く様になりました。
最初の１、２回は、覚えるまでは、私に聞いて外回りしてましたが、慣れた頃に外回りをしなくなりました。

正直、諸先輩方もやってない事を生真面目にカリキュラム通りに作業する事がアホらしく思えて、私も省いていいのなら省きたい！と思っています。
しかし、後の二人は教えた通りに作業してくれているので私が止める訳にもいかず、その二人にも外回りしなくていいよ！とも言えず、モヤモヤしています。

以前に上司にあたる人にやらない人がいる、やらなくて良いならカリキュラムから消して欲しいと伝えた事もありましたが、必要か必要じゃないか？と聞かれ、必要な時もある。と答えたからか、カリキュラムから消えませんでした。

この件に限らず、諸先輩方は、要領も良く、上手く手を抜いて作業しているところもあり、最近、真面目に仕事する事にバカらしくなって上司にも期待出来ないし、やる気も失せてしまいました。

外回りも所要時間は、１０分位なので、それを省くとかなり時短出来、効率も変わってきます。

私の権限で新人二人に、省いて良いとは言えないし、権限があっても手を抜いている先輩に聞くのも嫌味に聞こえそうですし、毎回モヤモヤしてます。

大袈裟な表現ですが、誰がやらなくても私はやる！との信念を貫くべきか、アホらしい！ヤーメタ！と新人さんにも伝えて止めて良いか…

皆さんなら、どうしますか？

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