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密告!!

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悩める人( 27 ♀ )
06/12/08 02:02(更新日時)

私の職場の人達(パートのおばさん)はいつも契約されている就業終了時間を守らず30分前には更衣室へ戻り就業終了時間20分前ぐらいには皆さんタイムカード機の前にズラッと並び時間が過ぎるのを待っている状態なので私は毎日嫌な気分になり仕方ありません。この行為は現場の上司は黙認していて全然注意すらしないんです‥私の職場は本社とは離れた場所にある為に本社の上司(社長や課長など)には目が届かないからか皆さん好き勝手にしている状態です‥私はこんないい加減なことは嫌なのでこの状態を本社の社長に匿名にして手紙で知らせようかと思っているんですが変かなぁ~とか会社にいずらくなるからやっぱりこちらも黙認してる方がいいのかな~?とか考えて悩んでるんですが皆さんならどうしますか?仕事自体は好きなので辞めることは考えたくはないし‥本当に思案しています‥

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No.214500 06/12/07 13:28(悩み投稿日時)

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No.1 06/12/07 13:33
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

もし密告するなら 自分もおこられちゃうんじゃないかな

No.2 06/12/07 16:51
匿名希望2 ( 30代 ♀ )

ほっとけばいぃんじゃなぃ?
私ならそぅいう人達なんだと割り切る

つか…
パートサンあっての会社…

注意して辞められたら
会社こまるんじゃなぃかな?

主サンにも
負担かかるかもょ
😂

No.3 06/12/07 17:47
通行人3 ( 30代 ♂ )

密告すれば良いですよ。匿名で…貴方が間違っていないなら🙋

No.4 06/12/07 17:56
通行人4 ( ♂ )

黙認している上司の責任です☝密告するならその上司だけにしましょう‼

No.5 06/12/07 20:14
お礼

レスを下さった皆さんありがとうございます。確かに密告すれば私も職場にはいずらくなるかもしれないしこのままほっておくのはいいですが後から入社された方までそれがうつっていくと困りますしね‥難しい問題です。(^_^;)

No.6 06/12/08 02:02
匿名希望6 ( 20代 ♀ )

私は、やることちゃんとやってれば、それくらいいいんじゃない…って思うよ。
注意したところで、同じ量の仕事を今度はチンタラするだけになっちゃうと思うし…
告発の意味があるとは思えません。

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