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働きながら職探し
働きながら職探し→辞める日程は決めていない状態(現在の職場で辞めたい旨は伝えず)
で面接を受けるっていまのこのご時世では普通なのでしょうか？
私は、面接受けるなら「いつから働けますか？」と必ず聞かれるので、
面接前には辞める手はずを整えてから働き始められる日をはっきり答えられるようにしたいと思っているのですが、
自営の彼氏に、辞める前に一旦無職になるかもしれないリスクを負うなんてと激怒されました。
これは私がおかしいのでしょうか？
というスレを以前立てた者です。
その後、派遣の担当さんに転職したい旨を伝えたところ、
自宅から近く通勤も便利な店舗でお試し期間という形でもう少しやってみないかということで
(もしそれでもどうしても無理なようならその意思を尊重しますと言って頂きました)
なんとか頑張ろうかと思ったのですが、
勤務時間があまりにバラバラだったり,まとまった休みを取ると
その後連勤が続いてしまうなどやはり私には合わないと改めて感じていて
彼氏も転職には賛成なのですが、もし就職活動のために少しの期間でも無職になるかもしれないということなら
きっとまた怒ってくると思います。
でも、求人を見ていて別の派遣会社の方に相談したところ、
即日働ける人を募集している会社も多いし
先方に辞める旨を伝えて退職日が確定していなければお仕事が紹介しずらいと言われてしまい
(当然だと思いますが)現在の派遣会社に今月いっぱいで辞めたいと言いたいのですが
彼氏にもしバレたらと思うとコソコソやるには怖いし、
かと言ってめんどくさい喧嘩もしたくないのですが、
どうしたらいいかわからず困っています。
でもどう考えても転職には少しの期間無職になるかもしれないリスクは
付き物なんじゃないかと思うのですが、、、
うまいこと無職の期間なく転職出来れば一番だと思うのですが。。
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みなさんコメントありがとうございます。
みなさんのコメントを読んでだいぶ背中押されました。とりあえず現在の派遣さんに辞めたいと伝えました。彼氏にはまだ言ってませんが、引き継ぎ(と言うほどの仕事もないのですが)期間中になんとか次の仕事を見つければ文句は無いと思うので、頑張ります(>_<)！ありがとうございました！
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