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人付き合い
同僚(♂)が、上司から注意を受け、情緒不安定になり、奇声を上げてリストカットしました。
かなり深いリストカットで、血が散乱し、役職や警備、救急車や警察がきて騒然となりました。
次の日には何事もなかったようにケロッと出勤し、謝罪してましたが、職場の雰囲気は最悪です。
彼は働きたいけど職場が嫌いで情緒不安定、29才のマザコンです。彼に注意するとおかしくなります。なります何かいい方法ないでしょうか？
No.2154281 14/11/03 00:51(悩み投稿日時)
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上司から注意されたら規制あげてリストカットするようなら
今後も何か不都合があると、リストカットや最悪他人を傷つける
こともしないとは限らないので、彼には辞めてもらうように
会社が検討しないといけない状況だと思います。😣
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