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定期的に会社を休むようになりました・・・
以前、新しい職場へ異動したばかりの頃に一度投稿させて頂いた者です。
その節には、レスを頂いたことに気付かなかった為、返信できず申し訳ありませんでした。レスを下さった方はもちろん、投稿を読んで頂いた全ての方へ、有難う御座いました。今更で申し訳御座いません・・・
今回もその後の悩みになりますが、ここの所、約１カ月近くになりますが、ずーっと体調が悪く、倦怠感が抜けないのと、微熱のようなものがあります。先月の２７日に早めに治そうと休みを頂いたのですが、翌日になっても悪くそのまま休んでいました。ところが、会社の上司から電話がかかり、「どうしても無理か？」と言われましたが無理だったので、「不可能です」と答えたのですが、会社から電話がかかってくる事に直面したことが無かった為、午後より出勤してしまいました。結果は最悪で、職場のありとあらゆる人から罵声を浴びせられる半日になりました。その後、この１１月に入ってから少しマシになったことで安心していましたが、昨夜から動悸がして睡眠をとることが出来ず、また、熱も上がってきたと感じた為、かかりつけの病院へ足を運びました。
私自身、こうも不調続きな事柄に対して、申し訳なささが前面に立っているので、思い切って退社の意向を上司へ電話したのですが、まともに取り合って頂けませんでした。
医者の方からは、３日間の絶対安静を言われましたので、それを伝えたのがやっと・・とゆう感じです。
休んでいる今現在も、会社の方に気持ちが行っていますが、身体的に動くとゆうことが出来ません。考えれば考えるほど、自然と涙が出てきます。どうしたら良いのでしょうか？
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私も同じ経験しました。
めまいや動悸があり、それでも休まず勤めてましたが……
限界を越えてしまったのに、会社が辞めさせてくれず見かねた主治医が診断書を出してくれて、
尚且つ母親が『こういう診断ですので…』と上司に直接TELしたらあっさり休みくれましたよ。
本人が言うと通らないのに、医者か家族が言うと会社は了承するケースが多いそうですよ。
もし、家族か親戚…誰か身近に居たら代わりに会社に言って貰うのも手ですよ。医者の診断書必要ですが。
身体がいちばんです。
ご自愛くださいね。
『不可能です』と言ってしまうのも
社会人としてどうかと思いましたし、
主さんのレス全てを読んでも思いますが、
ちょっと変わった方ですね。。
ちょっと常識に欠けていて、
配慮が足りない方かなと感じました。。
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