- 注目の話題
- 以前、報われない人生に疲れ、この掲示板で相談して起き上がれなくなり自死を覚悟した者ですが、ふいの来客(友人)により助かってしまいました。 退院してから課長
- レストランのお会計の時、2人で5000円と言われ、どう考えても3000円くらいしかたのんでいないので店員さんに質問したところ注文ミスだったようでした。運ばれた料
- 実家の母に、夫が趣味で旅行に出かけたことを話すと「暇だからじゃない?」「他にすることがないからでしょう」と言います。いえ、趣味は専門性が高いものですしお金もかか
理不尽
私は飲食店でアルバイトをしています。
半年近くしているのと、かなり長時間入っているので、社員並みに仕事は覚えているつもりです。
ただ、他のアルバイトが、サボったり全然仕事を覚えない人たちが多くて、いつもほとんどの嫌な仕事(生ゴミの処理や食器を洗うなど)を押し付けられている気がします。
自分では真面目に頑張っているつもりです。
しかし、この前社員に、私がいるとほとんどの仕事を私一人でしてしまうので、他のアルバイトの人たちが仕事ができなくなるので早上がりしてほしいと言われました。
それで4時間も早く上がることになったのですが、帰ってきてから考えたら、なぜ私が早上がりして、やる気のない他のアルバイトの人が残ることになったのかと、腹立たしくて仕方がないです。
シフトが足りない日があると、社員に入ってほしいと言われ、ヘルプで入ったりもしているし、お店にかなり貢献していると思っています。
それなのに都合のいい時だけそのような待遇を受けて、損しかしていない気持ちになります。
アルバイト先を変えるべきなのでしょうか。
タグ
No.2164227 14/12/04 04:20(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
部下育成、指導指示ができないのは「仕事ができる」とは言わないからでしょう。
「作業はできる」けど、職場に不利益だと判断されてしまったのではないでしょうか。
良い機会ですので、指導を勉強してみては?
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧