退職しようか悩んだ矢先に妊娠発覚

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悩める人（ 31 ♀ ）
14/12/15 03:53(更新日時)

今後今の職場で退職せずやっていくかどうしていくかで悩んでいます。
初めての妊娠で現在4ヶ月です。
元々狭い職場の人間関係で嫌気がさしていて、妊娠が判明するまで退職しようか悩んでました。透析クリニックでナースとして働き出して1年半になります。透析は患者も仕事内容も、独特の雰囲気とは知っていましたが正にそうでした。仕事内容は多少物足りなさや毎日同じことの繰り返しで飽きることもありますがそれ以上に人間関係がめんどくさくて。
20名いる看護師のうち3人のお局グループに妊娠前に目をつけられなんとなく仕事がやりづらい状況が続いてます。上司に相談しそのグループとは極力一緒に組まないようにしてはもらっていますが、たまーに人数の関係で一緒になると非常に気を使うし気まずいのがストレスです。透析室なので逃げ場がないんです。

旦那の稼ぎだけでは貯金できないのではたらく必要があります。専業主婦にはなれないと思います。

とりあえず妊娠が分かった以上、他にはすぐに転職できないので今の職場で産休まで働き育休後に退職する。
3年勤続で退職金が出るので、育休取って復帰するとちょうど3年になるので復帰して数ヶ月勤めて辞める。
給与はまあまあ満足しているので辞めるのは勿体無い気もしているのですが、そのお局たちとこれからもやっていくと思うとため息ばかり出ます。

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No.2167260　14/12/14 03:50(悩み投稿日時)

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No.1 14/12/14 07:11
通行人1

転職のいい機会じゃないでしょうか、お休みの間に次の職場をゆっくり探せばいいと思いますし
ナースでしたら職場も選べるのではないでしょうか👼

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No.2 14/12/14 08:15
通行人2

せっかくの機会ですから、転職も検討してもいいとは思います。他が今よりいいとは限らないですが

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No.3 14/12/14 08:54
通行人3

あと何か月という具体的な目標があれば、
苦手な相手との仕事もなんとか耐えられるかもしれないですね
しかし酷く悩む💫なら続けなくてもいいのでは…と思います

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No.4 14/12/14 09:32
通行人4 ( 30代 ♂ )

産休って仕事続ける人の為の制度でしょ？産休終わってちょっとで辞めたら何言われるかわかりませんよ。しかも三年で辞めたら退職金もほとんどないと思います。

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No.5 14/12/14 09:41
通行人5

私も看護師です。私なら産休はもらって退職。育休はもらいません😃

育休は復帰しないでとればずっと病院の伝説に残りますよ？

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No.6 14/12/14 12:33
通行人6 ( 30代 ♀ )

退職金が貰える「勤続3年」に、育休の１年間は含まれないのでは？

それに勤続3年だったら、退職金は数万円かも。
そのお金に執着して居続けるのもバカらしくないですか？
というか、辞めるならとっとと辞めるべき。職場もそれだけ早く次の人を採用、教育できるのだから。

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No.7 14/12/14 17:24
お礼

>> 1 転職のいい機会じゃないでしょうか、お休みの間に次の職場をゆっくり探せばいいと思いますしナースでしたら職場も選べるのではないでしょうか👼 ありがとうございます。

そうですね、転職も考えてみようと思います。
ただ一歳の子供を抱えて採用してくれるところがあるのかなと。

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No.8 14/12/14 17:25
お礼

>> 2 せっかくの機会ですから、転職も検討してもいいとは思います。他が今よりいいとは限らないですがありがとうございます。

辞めてから、今の職場はまあまあ良かったと後悔しないようによく考えたいと思います。
辞めてから気付くこともありますし。

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No.9 14/12/14 17:30
お礼

>> 3 あと何か月という具体的な目標があれば、苦手な相手との仕事もなんとか耐えられるかもしれないですねしかし酷く悩む💫なら続けなくてもいいの… ありがとうございます。

今のところは必要最低限しかそのお局グループとは話さないし、向こうも話しかけてくることはありません。割と職場の人達にはおめでとうとか体調のことを気遣っていただいたりとか優しい声をかけてくださったりするのですが、その人たちは知らんぷり〜状態です。
何かしてほしいとも思いませんが、ほんとに嫌われてるんだなあと思い知らされました。。

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No.10 14/12/14 17:37
お礼

>> 4 産休って仕事続ける人の為の制度でしょ？産休終わってちょっとで辞めたら何言われるかわかりませんよ。しかも三年で辞めたら退職金もほとんどないと思… ありがとうございます。

子供ができたと分かるまではもう辞めようとの一心だったのですが、分かってからはこの子のために嫌なことはここでたくさんあるけどそれでも働かないとという思いもあります。今までのように簡単には転職できないだろうということもあり、、
なので迷ってるうちは退職せず復帰するつもりでいたほうがいいのかなと考えていました。

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No.11 14/12/14 17:39
お礼

>> 5 私も看護師です。私なら産休はもらって退職。育休はもらいません😃 育休は復帰しないでとればずっと病院の伝説に残りますよ？すみません、よく産休育休のことがわかっていないので質問させてください。
復帰せず退職するのに産休ってとれるのですか？？
産むまで働くけど復帰はせずそのまま退職ということですよね？？

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No.12 14/12/14 17:44
お礼

>> 6 退職金が貰える「勤続3年」に、育休の１年間は含まれないのでは？それに勤続3年だったら、退職金は数万円かも。そのお金に執着して居続… 籍があれば勤続になるのかと思っていました。。
たしかにクリニックだとそんなに期待できる額ではないかもしれません。

まだ妊娠初期なので、さらりとしか上司と出産した後の話を具体的にしていません。安定期に入ったらきちんと詳細を聞いてみます。

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No.13 14/12/14 19:20
通行人13 ( ♀ )

私と一緒だ！
人間関係ではないけど中途半端に仕事が出来、下っ端なもんでいろんな仕事をさせられ委員会（他の先輩は1個なのに私だけ2個）、プリセプター、疾患チームのリーダー、リーダー業務、パンフレット作成係、何かあるとすぐ聞かれる、やらされる
嫌気がさして私、ここで妊娠出産は無理だと病みました
一度流産もしてます

退職を伝えた後に妊娠発覚

調べたら妊婦でもドクターストップがなければ失業保険がもらえるらしいのでハローワークに通おうかなと思ってます

主さんどうするの？？

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No.14 14/12/15 03:45
通行人5

産休は産前に勤務が規定内働いていたら取得できます。

産休(産前六週産後八周で双子は倍)です。産休取得後に退職は意外とありです😃
これは保険証の保険者からでる手当。

育休は雇用保険からで復帰するのが条件。復帰しなくても退職可能ですが、私もこの何十年で一人知ってます。ずっと伝説になってます。

職場のお局ですが、嫌われてたら問題ですか？
私も嫌われてました😃

なんだかんだで退職せず数十年経ちましたよ😃 今は私がお局(笑)子育てしながら働くのに理解ある病院なら続ける価値あります。