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萎縮

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悩める人
14/12/18 18:38(更新日時)

私は今の職場に1年いるんですが基本的な業務や事柄ができないまま育ちました。優しい社員と言うか臭いものに蓋・・・的な社員のもとにいたから自分は仕事を頑張ってるとデキテルと勘違いしていました。その社員はよく褒めるし・・・・
ですか少し前に来た社員にそこを徹底的に追求されはじめました。そこで初めて自分をがどれ程仕事できてないか分かりました
今は店一番怒られており仕事も以前に任されたものは全て降ろされ新人と何ら変わりなくなりましたその社員と
仕事するたびに怒られてすっかり萎縮してしまい怒られて成長が反対にどんどん仕事が出来ない状況になりどんどん考えればわかることがわからなくなり頭にモヤがかかったまま仕事してる状況です
その社員も怒るのも疲れるからあんまり私と関わりたくないとのことです
私はよく考えた結果違う職場に移ろうと決めました
掛け持ちしてた職場なのでまた1から覚える必要もないからまだ安心できます
そこだとまだ何とかやれてます

ですが今の職場は今月一杯いることになります
今月はお店的に大変忙しい状況になり大きいミスが起きやすい状況です。だから私はその社員と仕事する時にまた怒られると思い今から本当にびくびくしてます
仕事をバックレたい気分です
でもバックレは当然無理だからとても怖いです
何もかも怒られるからどうすれば怒られずに済むか分からない状況です
何か助言を頂けたら助かります


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No.2168250 14/12/17 14:58(悩み投稿日時)

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No.1 14/12/17 15:00
通行人1 

やるべきことをやるだけ

No.2 14/12/17 15:03
通行人2 

とにかく一生懸命仕事することだと思います。

今月いっぱいで辞めるってことでしょうか?
あと半月程度の我慢だと思うし、怒られるのは嫌でしょうけど辞めるまで頑張って下さい。

No.3 14/12/17 15:06
お礼

そうなんですよね
それ以外方法がないですよね
ありがとうございました

No.4 14/12/17 15:08
お礼

一生懸命か。すでにやってるんですよね
我慢するしかないですよね
ありがとうございました
ちなみに今月で辞めることは社員に通してあります

No.5 14/12/17 22:48
サラリーマンさん5 

今月いっぱいで辞めるのであれば、開き直って頑張ってみましょうよ。
怒られても今月いっぱいだし、と思えば我慢できるでしょう。
最後の一踏ん張りですよ。

No.6 14/12/18 14:08
通行人6 

辞める話が通っているなら、最後は

有給休暇を使ってしまえばいいんじゃないの?

一年務めていたら有給💸はあるだろうし、

全部使っちゃったのかな…。

No.7 14/12/18 18:38
通行人7 

同じ様な経験があります。萎縮すると余計にミスが増えて余計怒られて…、悪循環なんですよね。

こういう時は、やるべき事を生真面目にやるしか無いのです。忍耐あるのみです。
主さんの場合、あと半月の我慢です。「怒られても命までは取られまい。あと半月で赤の他人。」と割りきってしまった方が気が楽です。

バックレてしまうよりは、後の自信に繋がります。
怒る社員を好きにならなくて良いですが、今の厳しい状況が、何等かの糧になると信じてください。

(ただ、極端に理不尽で、余りにも酷い待遇や虐めや恫喝等があるなら、逃げるが勝ちです。)

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