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職場の人からの嫌がらせ
私は、都内のMって言う脱毛専門サロンでアルバイトとして、働いています。
私が最近、悩んでいるのはエステサロンのスタッフからの毎日の嫌がらせを受けています。ある時は、「貴方、先月はインフルエンザで休んだでしょう！休みすぎ！土日も来なさい」って言われて、体を無理して働いたら、また、疲労と風邪で休んでしまいました。先月のインフルエンザは、近くの内科の病院の医師に診断書を書いてもらい有給を取りました。
でも、それで休みすぎと言われたうえ、また体の疲労と風邪で休んでしまうのは、労働基準法に違反していると思いますが、皆さんどう思いますか？
ちなみに、この場合、嫌がらせをしたスタッフの人を訴えることができますか？
アドバイスを下さい。
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私がお客さんだったら、インフルエンザで熱があるスタッフに無理して身体や顔の施術をやってもらいたくないですね。
インフルエンザでも出勤した方が勤勉とか、責任感があると思う人がまだまだ沢山いるようですが、移る病気なので接客業の人は無理せずに休んでもらいたいです。
遊んでずる休みしたのではないのなら、その言い方はちょっと酷いかも。
ただ、自分が休んで他のスタッフが無理して穴埋めしてくれてたなら土日出勤は仕方ないかなとは思います。
今、かなり流行っているみたいなので怖いですね。
風邪とか、感染の危険がある仕事で接客するのって本当にやめてほしいと思います。家でしっかり休んで治ってからがんばってくれればいいのに。
エステ業界っていろいろありそうですけど、訴えてもそれぐらいだとなにもできないのでは？
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