妊娠中フルタイムからパートになること
妊娠してフルタイムからパートになった方いますか？
現在妊娠5か月になるのですが、先月から今月にかけてつわりや頭痛が酷くてかなり有給を使ってしまいました。ですがいくらか初期の頃よりは楽になってきています。
現在、電車通勤していますが週5日の勤務がきつくて週に１、2回休んでしまいます。
総務や上司に、有給も使い切ってしまっているしつわりは徐々に収まってきているものの今後も突発的に休まないとは言えず周りのスタッフに申し訳ないので産休までの三ヶ月半パートになったらどうかと考えていると話しました。
産休育休後はパートで復帰予定です。
ちなみに夜勤はないですが準夜勤のある看護師をしています。
フルタイムのまま産休育休に入るのと、パートに切り替えて産休育休後は入るのではどう違うのかは現在確認中です。
初めての妊娠でつわりが辛すぎて、つわりがやや治まってきていてそしたらフルタイムでもやっていけるのか今パートになろうとしているのはもったいないのか。どうしたらいいか踏ん切りがつきません。
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>> 1
私は結局フルで働きました。お腹の子には 我慢してくれ、一緒に頑張ってくれ と頼み、どうにか乗り切りました。私は勤務自体はきつい仕事ではなかっ…
貴重な体験談ありがとうございました。
詳しく書いていただいて今後予想されることを具体的に想像できました。
つわりが収まれば今まで通り働けると思ってました、、お腹が大きくなってきて今度はそれによっていろいろと症状が出てくるんですね。
私の職場は立ち仕事の中腰で行うのがメインなのできついかもしれないです。
条件を聞いてからですが、良さそうならパートでやっていこうと思います。
もうすぐ後出産ということでお体をお大事にしてくださいね。
>> 2
パートだろうが、正社員だろうが産休・育休は同じように取れると思いますよ。パートになるかどうかは、会社とよく相談して決めたらいいと思います。
書き込みありがとうございます。
常勤からパートになった人が今までいないらしく、どうなるのかわかりませんが体に負担のないように働きたいと思います。
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