- 注目の話題
- 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
- 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？ 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
- 32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
離職 こんな理由はアリ？
医局秘書の仕事を始め、３ヶ月なのですが、
先日、遠距離恋愛をしている彼から、「一緒に住もう」と言われ、離れた土地に行く事になりました。
「彼の所へ行く為、離れた土地に行くから」 という理由で 辞める事は大丈夫でしょうか？
何かしらの嘘をつき 辞めた方が良いですか？
また、約一年間の契約でのお仕事だったのですが、わずか３ヶ月なので躊躇しております。
タグ
No.2207009 15/04/17 09:57(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
『結婚退職』ならまだ体裁も整うけど、『同棲退職』じゃ、ね・・・・
は？と呆れられるだけですから・・・・
「一身上の都合で」で十分じゃないんですか？
それにしても彼氏さんも、働き始めたばかりの主さんを強引に呼び寄せるなんて、思いやりのカケラもありませんね。
一年で契約終わるのに、それまで待てないもんですかねぇ・・・・・。
もしくは主さんが今の仕事を始める前に声かけてくれるとか、ね。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
