高熱

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ニコ（ ♀ fdLICd ）
15/05/07 18:44(更新日時)

いつもありがとうございます。

昨日の夕方まで、すごく元気で
風邪の症状も全くなかったんですが
18時頃から急に喉がイガイガし始め、
寝る頃には、体が凄い怠くなっていたんですが熱は微熱程度。

ただ、今熱をはかると38.9度。

病院を探して行くつもりですが、
明日から連休明けの仕事。
さすがに、熱が下がらなくても
気合いで仕事に行くべきですよね？

先月に、早退を1度しているし
1月の頃も、胃腸炎で当日欠勤してるんで
すぐ休んだり、早退してる人と思われています。

正直、このまま熱が下がらないなら
明日は行きたくないんですが、
今日、会社自体は交代制で上司が出勤しています。
連絡して、もしかしたら明日お休みすると
伝えた方がいいでしょうか？

家族には、とりあえず会社に行きなさい
ときっと言われます。

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No.2212861　15/05/06 05:55(悩み投稿日時)

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No.1 15/05/06 06:15
専業主婦さん1 ( ♀ )

そんな高熱が出てるのに出勤しろと言われる理由は何だろう…？

厳しいご家族ですね。

「明日休むかも…」ではなく、きちんとお休みした方が賢明です。

無理して出勤し、ダラダラ長引くと辛いので。

もしかして新入社員さんですか？

連休あけに体調を崩しゴチャゴチャ言ってるスレ主さんがけっこう叩かれていましたよ。

ご用心。

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No.2 15/05/06 06:26
通行人2

熱が38.9度と下がらないようであれば、無理して出勤することで
倒れる可能性や、もし人に移したとなると会社に居づらくなる
可能性もあるので連絡して休むことをおすすめします。

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No.3 15/05/06 06:42
rainbowfather ( 30代 ♂ Jtq8Cd )

私は体調がすぐれないときに仕事をして、機械に右手の親指を突っ込み、
爪がぜんぶなくなりました。（指は残っていました）

自分が怪我しただけだったからよかったですが、誰かに怪我をさせたらどうしようもないです。

私のような仕事に関わらずどんな仕事であれ、体調が悪いとミスをしたり、車の運転中に事故をしたりという可能性が高まります。
本当に会社のことを考えるのなら、正常に仕事ができないような状態であれば、休みましょう。

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No.4 15/05/06 06:52
お礼

>> 1 そんな高熱が出てるのに出勤しろと言われる理由は何だろう…？厳しいご家族ですね。「明日休むかも…」ではなく、きちんとお休みした方が… ありがとうございます。

私の家族は、みんなどんなに熱が高くて
仕事を少しして帰って来ます。
だからだと思います。

新入社員ではないんですが、
中途採用でまだ5カ月しか働いていないのです。

連休明けに休むのは、やはり
良い気はしませんよね…

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No.5 15/05/06 06:54
お礼

>> 2 熱が38.9度と下がらないようであれば、無理して出勤することで倒れる可能性や、もし人に移したとなると会社に居づらくなる可能性もあるの… ありがとうございます。

上司が休日出勤しているので、
今日連絡いれた方が良いでしょうか？

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No.6 15/05/06 06:56
お礼

>> 3 私は体調がすぐれないときに仕事をして、機械に右手の親指を突っ込み、爪がぜんぶなくなりました。（指は残っていました）自分が怪我した… ありがとうございます。

考えただけで痛い話ですね…。

ただ、女子が9割の部署なので
裏で何を言われるか…。
まだ、5カ月しか働いていないのに
月に1回な当日欠勤もしくは早引きしているので、信用がもっと無くなりそうで…。