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仕事のこと
4月に育休から復帰しました。
私の部署はその中で、何チームかに分かれています。私は、Aチームに入ることになり、同じチームの先輩方に挨拶に周りました。自分の記憶上、全員に挨拶したと思います。
先日、勤務終了後チーム会と歓迎会がありました。歓迎会は新人さんのです。
私は時間短縮で働いていて、みんなより早く帰ります。
そのチーム会の日、旦那は遅番で夜いないから子供は自分で見なくてはいけない状況でした。実家の母もその日は仕事で夕方からお願いもできませんでした。
復帰して最初のチーム会だったし、私も本当は行きたいと思っていました。
他の時短の人でチーム会に子供を連れて行っている人がいたので、チームのリーダーさんに子供を連れて行ってもいいか聞いてみました。
聞いたら[無理しなくて、大丈夫だょー]と言われました。少し間が空いてからの答えだったので、子供連れて行くのは微妙そうな反応にも見えました。
水曜日がチーム会だったんですが、日曜日まで子供も40度の熱を出していたし、病み上がりだったのでお言葉に甘えさせてもらいその日は欠席させて頂きました。主任さんにも声かけてと言われていたので、主任さんにも言いました。その二人にだけ言っておけば大丈夫とのことだったので、それで欠席しました。
今日、出勤して話し合いの内容くらい把握はしておきたかったので、リーダーさんに聞いて議事録見たいですみたいなことを言って、他の人が書いてくれてるからその人に聞いてと言われました。
今日の夕方が議事録担当の方にお会いできたので、聞いてみたら
『チームに入った時、挨拶もされなかったしピンとこなかったぁ。あはは。』
『一ヶ月に一回くらい、来れないの？調整とかできないの？』
『歓迎会もあったから来て欲しかったし、これからそういう会も時々あるから。まだ子供もも小さいし、夜だから大変かもしれないけど』
など、言われて
『旦那がいれば、子供預けて来れますけど…』
『子供って、連れて来たりしても大丈夫ですか？』と聞いたら
『私は元リーダーってだけで、私にはそれを決める権限はないんで、主任がいいって言えばいいんじゃない？』
その後もツンツンした態度でいろんなことを説明され、謝ることしかできませんでした。
私はチームに配属されて仕事復帰した時にその人にも挨拶したし、その人にチームのメンバーが書いてある紙見てメンバー把握してだか、挨拶してみたいなことを言われたので、全員に一声かけました。誰か忘れたのかもしれないけど、その人には絶対挨拶したと思います。
何が悪かったのか分からなくて、悲しいです。私ゆ何か悪い対応ありますか？
チーム会に行かなかったことがそんなにいけなかった？
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